Description du poste :
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe
Sous la responsabilité de la direction, et au sein d'une équipe opérationnelle, vous serez en charge du recrutement de personnels intérimaires.
Pour cela vous serez amené(e) à : Analyser les besoins de l'entreprise utilisatrice et le poste à pourvoir, de procéder à la sélection, contrôler la qualification, les compétences des candidats...liste non exhaustive
Nous recherchons une personne organisée et méthodique, rigoureuse, vive d'esprit et réactive, avec le sens de la communication.
De formation RH, ou justifiant d'une expérience reconnue d'au moins 1 an à un poste similaire, vous maîtrisez l'outil bureautique et avez de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Exigé
- Recruter et intégrer une personne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois