Description du poste :
Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice, nous recherchons notre futur Chargé de recrutement, formation et RH.
Rattaché à la direction, vous pilotez en autonomie les missions clés des Ressources Humaines.
Missions :
Recrutement:
- Analyse des besoins avec les managers
- Rédaction et diffusion des offres
- Sourcing actif et développement des partenariats
- Entretiens et sélection des candidats
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Sécurisation juridique des recrutements
Formation & développement des compétences
- Recueil des besoins et élaboration du plan de développement des compétences
- Organisation et suivi administratif des formations
- Relation avec les organismes et l'OPCO
- Suivi des indicateurs et obligations réglementaires
- Accompagnement des parcours professionnels
Droit social & conformité RH
- Veille juridique en droit du travail
- Conseil aux managers
- Sécurisation des pratiques RH (contrats, temps de travail, disciplinaire.)
- Respect des obligations sociales et conventionnelles
Profil recherché
- Formation en RH ou droit social
- Expérience confirmée en recrutement et formation
- Solides connaissances en droit du travail
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Excellent relationnel et posture de conseil
- Maîtrise des outils bureautiques et SIRH
Processus d'embauche :
- Entretien téléphonique
- Entretien individuel physique ou en visio pour la validation de votre profil
- Passage en CDI
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
- Formation/RH - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois Salaire à négocier selon expérience

