Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez les missions suivantes :
- Gérer les congés des locataires (entrées et sorties, organisation et vérification des états des lieux, valider les remboursements de dépôts, etc..)
- Gérer les contrats de location, et notamment les renouvellements de baux
- Etablir les quittances de loyer et s'occuper du recouvrement des sommes
- Gérer les charges et les travaux
- Traiter les réclamations des clients et leur apporter l'ensemble des réponses requises
- Assurer la qualité de l'accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d'entreprises, assureurs, .)
- Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome
Profil :
Dynamique, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation.
*** POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT ***
Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Recouvrement des loyers et charges - Souhaité
- Analyser une demande de location - Souhaité
- Etablir un bail immobilier - Souhaité
- Gérer des réclamations et litiges - Souhaité
- Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2306.0 Euros sur 12.0 mois prime objectif 1200€ brut par an
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez les missions suivantes :
- Gérer les congés des locataires (entrées et sorties, organisation et vérification des états des lieux, valider les remboursements de dépôts, etc..)
- Gérer les contrats de location, et notamment les renouvellements de baux
- Etablir les quittances de loyer et s'occuper du recouvrement des sommes
- Gérer les charges et les travaux
- Traiter les réclamations des clients et leur apporter l'ensemble des réponses requises
- Assurer la qualité de l'accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d'entreprises, assureurs, .)
- Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome
Profil :
Dynamique, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation.
*** POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT ***
Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
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Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Recouvrement des loyers et charges - Souhaité
- Analyser une demande de location - Souhaité
- Etablir un bail immobilier - Souhaité
- Gérer des réclamations et litiges - Souhaité
- Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2306.0 Euros sur 12.0 mois prime objectif 1200€ brut par an