Description du poste :
La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire
La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.
La mise en ?uvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et citoyenneté, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.
La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.
Au sein des sites périscolaires de l'école et de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) et sous la responsabilité de la direction du site, l'animateur périscolaire et extrascolaire aura pour missions de participer à l'accueil des enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins ainsi que d'animer les temps de vacances et les temps périscolaires dans le cadre du projet pédagogique et de participer au fonctionnement de l'accueil.
MISSIONS
Mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique :
- Assurer un accueil bienveillant en toute sécurité des enfants
- Gérer ses projets d'animation : élaboration, mise en place et évaluation, accompagné, si besoin, par la directrice.
- Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques
Participer à l'aspect administratif de l'accueil :
- Connaitre l'effectif réel de son groupe d'enfants
- Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur
- Veiller, en lien avec la référente, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur
- Assurer les règles d'hygiène et de sécurité
Animer le temps méridien :
- Accompagner les enfants sur le temps du repas
- Animer des temps d'animation sur le temps méridien
- Veiller à la communication quotidienne avec les agents de restauration et les ATSEM
PROFIL RECHERCHE :
BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE
Connaissances professionnelles :
Sensibilité à « l'accueil pour tous »
Connaissances de la réglementation des ACM
PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires
Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans
Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Techniques d'animations d'activités auprès des enfants
Aptitudes :
S'organiser et prioriser les tâches
Savoir gérer son temps
Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs
Qualités relationnelles :
Sens du travail en équipe
Qualité d'écoute
Dynamisme, créativité et innovation
Disponibilité et autonomie
Sens du service public
Respect de la hiérarchie et des élus
Horaires : Temps partiel - 13H20/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Traitement indiciaire + Régime indemnitaire (240€ par mois pour un temps complet) + prime annuelle + Tickets restaurants + participation à la prévoyance