Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement temporaire lié au congé maternité d'un agent du service, la commune de La Membrolle-sur-Choisille recrute un(e) Animateur(trice) périscolaire. Les dates exactes du remplacement ne sont pas encore définitivement arrêtées ; à titre prévisionnel, le contrat devrait débuter au cours du mois de janvier 2027 et se poursuivre jusqu'au début du mois de mai 2027.
L'Animateur ou l'Animatrice ALSH participe à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au sein du centre de loisirs, en contribuant à leur développement, leur autonomie et leur épanouissement. Il/Elle conçoit, organise et anime des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, dans le respect du projet
pédagogique de la structure. Il/Elle veille à leur sécurité physique, affective et morale et participe, aux côtés de
l'équipe d'animation, au bon fonctionnement quotidien de l'accueil de loisirs.

Missions principales :
Participer à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant par la mise en ?uvre de projets d'animation :
- Proposer et adapter les animations en cohérence avec le projet pédagogique de la structure ;
- Préparer, mettre en ?uvre et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;
- Développer un répertoire d'activités variées tenant compte des spécificités des publics accueillis ;
- Concevoir et élaborer des projets d'activités ;
- Accompagner la réalisation des projets et participer à leur évaluation ;
- Favoriser la participation, l'autonomie, la créativité et l'épanouissement des enfants.

Garantir la sécurité et le bien-être des enfants :
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis ;
- Aménager les espaces en fonction des activités proposées et des besoins des enfants, dans le respect des règles
de sécurité ;
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Être à l'écoute des enfants et veiller au respect de leur rythme et de leurs besoins ;
- Assurer un rôle de médiation au sein du groupe, prévenir et gérer les conflits et garantir le respect des règles de
vie collective.

Participer au fonctionnement de l'ALSH et à la dynamique d'équipe :
- Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique avec la direction et l'équipe d'animation ;
- Participer à la définition et au respect des règles de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de
sécurité et rythmes de vie des enfants ;
- Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer aux réflexions collectives ;
- Partager les informations nécessaires avec l'équipe d'animation ;
- Rendre compte à la direction de toute situation particulière concernant le fonctionnement de la structure, les
enfants, les familles ou les partenaires ;
- Utiliser de manière adaptée le matériel et les équipements et participer à l'inventaire et aux commandes ;
- Participer au rangement et à l'entretien des espaces utilisés par l'ALSH.

Assurer une relation de qualité avec les familles et les partenaires :
- Accueillir les familles et favoriser une relation de confiance ;
- Transmettre les informations utiles relatives à la vie quotidienne de l'enfant, dans le respect de ses fonctions ;
- Entretenir des relations professionnelles, courtoises et respectueuses avec les familles, les collègues, les services
municipaux et les partenaires ;
- Contribuer à la qualité de l'accueil et à l'image du service public municipal.

Savoirs :
- BAFA requis ;
- Connaissance des besoins et des rythmes de l'enfant ;
- Connaissance des techniques d'animation et des différents types d'activités ;
- Expérience auprès des enfants ou en centre de loisirs appréciée.

Savoir-faire :
- Concevoir, préparer et animer des activités adaptées aux différents publics ;
- Adapter son intervention à l'âge, aux besoins et au rythme des enfants ;
- Travailler en équipe.

Horaires : Temps partiel - 27H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Rémunération selon grille indiciaire