Description du poste :

Qualification exigée : Educateur / Educatrice Jeunes Enfants ou Infirmier / Infirmière de Puériculture

Missions principales :
Sous l'autorité de la Direction du centre social, le ou la salarié(e) assure la direction technique, pédagogique et administrative de la petite crèche. Son rôle est double : garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, tout en inscrivant la structure dans la dynamique transversale du centre socio-culturel.

Responsabilités principales :
1. Coordination et Encadrement de l'Équipe (Coeur de métier)
2. Gestion Administrative, Financière et Réglementaire
3. Projet Pédagogique et Relation aux Familles
4. Transversalité et Vie de l'Association

Compétences requises :
- Compétences Managériales et RH
- Compétences de Gestion et d'Analyse
- Compétences Transversales (Spécificité Centre Social)

Savoir-être :
- Intelligence émotionnelle : Indispensable pour l'accueil des familles en difficulté et le soutien à la parentalité.
- Adaptabilité : Passer d'une tâche administrative à une urgence pédagogique en section.
- Neutralité et Éthique : Garantir la laïcité et les valeurs du projet social de l'association.

Contexte ALISFA : Connaissance de l'environnement associatif (Centre Social, ACM, etc.) et de la Convention Collective ALISFA.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2274.0 Euros à 2727.0 Euros

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