Description du poste :
Notre société CMS Modulaire créée en 2012 a pour secteur d'activité la vente et la location de modules de chantier.
Notre encadrement et nos équipes nous sont fidèles et ils ont une réelle expertise dans le domaine du modulaire.
Nos clients, comme le n°1 de la construction modulaire industrialisée ou les grands groupes de BTP font appel à nos services.
Pour continuer à nous développer et élargir notre clientèle nous recherchons un collaborateur qui souhaite s'investir dans une entreprise dynamique.
Activités :
- Montage, démontage, installation, boulonnage, étanchéité et ajustage des panneaux en fonction de la demande client de modules de chantiers
- Elingage, pose, finition et habillage des modules de chantiers
- Entretien, réparation, rénovation des modules de chantiers
- Aménagement et montage de mobilier types chaises, tables, armoires bureaux.
Profil :
- Polyvalent - bricoleur
- Autonomie
- Travail en hauteur
Niveau d'études requis :
- Pas de niveau requis
- Expérience dans le domaine des modules de chantier est un vrai plus
Autres :
- Permis B
- Siège social et dépôt : La Houssaye en Brie - Moyen de transport autonome obligatoire
- CDI - temps plein
Rémunération : 2500 ? brut mensuel
- RTT
- Horaires de journée
- Ticket restaurant
- Prime d'intéressement
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Prise d'aplomb et de niveau - Souhaité
- Lecture de plans et de schémas - Souhaité
- Gestion des déchets de chantier - Souhaité
- Techniques d'équerrage - Souhaité
- Monter des cloisons ou faux plafonds - Souhaité
- Implanter une zone de chantier - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation - Souhaité
- Vérifier l'alignement et l'aplomb des structures montées - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros