Description du poste :
Nous recherchons un.e Animateur.trice (H/F) en EHPAD.
Les Missions Principales :
- Conception du projet d'animation : Élaborer le programme d'animation global de l'établissement en cohérence avec le projet d'établissement et les projets de vie individualisés des résidents.
- Organisation et animation des activités au quotidien : Activités cognitives et culturelles (Ateliers mémoire, revues de presse, quiz, dictées, lecture, chorale...); Activités physiques adaptées (Gymnastique douce, ateliers d'équilibre...); Activités manuelles et créatives (Jardinage, peinture, cuisine, bricolage, tricot...); Événements festifs et sociaux (Fêtes d'anniversaire, célébration des fêtes calendaires, repas thématiques...)
- Ouverture sur l'extérieur : Organiser des sorties culturelles, des rencontres intergénérationnelles (avec des écoles ou crèches) et faire intervenir des prestataires externes (spectacles, zoothérapie).
- Suivi individuel et traçabilité : Participer aux réunions pluridisciplinaires, évaluer les besoins de chaque résident, consigner sa participation dans son dossier de soins et adapter les activités à l'évolution de sa dépendance.
Le poste serait pour travailler les après-midi du lundi au vendredi (exceptionnellement sur les week-ends ou jours fériés suivant les animations organisées).
Contrat évolutif.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Niveau Bac - Souhait?
Compétences
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles - Souhaité
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Souhaité
- Concevoir des animations selon les types de publics - Souhaité
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée - Souhaité
- Gérer les inscriptions aux différentes activités - Souhaité
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement - Souhaité
- Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire suivant expérience