Description du poste :

Rejoignez la biscuiterie LU emblématique de Nantes et contribuez à son développement !

** Merci d'adresser votre candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION ) AVANT le 06 novembre 2026

Assurer la maintenance curative, préventive et améliorative des équipements nécessaires à la production du site dans un environnement changeant et complexe dans le respect des normes Q/H/S/E.

Activités principales :

- Diagnostique et résout les dysfonctionnements ;
- Réalise des opérations de maintenance nécessaires à la remise en fonctionnement des installations ;
- Propose / réalise des améliorations / fiabilisations
- Communique et partage ses interventions à ses différents interlocuteurs (maintenance, production, qualité .)
- Vérifie que son intervention a permis de supprimer durablement le problème
- Recueille les informations auprès de ses clients (production, qualité) afin de fiabiliser son diagnostic
- Assure l'accompagnement de la production sur la connaissance et savoir-faire d'auto-maintenance

Pré-requis pour postuler :

- BTS en Maintenance Industrielle et/ou expérience confirmée en maintenance avec des connaissances électriques, mécaniques, etc.
- Forte autonomie, capacité à travailler en équipe, et pédagogie
- Faire preuve d'exemplarité, être force de proposition, proactif
- Être capable de transmettre son savoir-faire
- Très bonne communication orale et écrite, savoir informer
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Coswin, .)

Rythme de travail : 3x8
Classification : Ouvrier - N3E1 à N3E3, selon profil
Rattachement hiérarchique : Responsable Technique de Secteur du pôle

Ouvert à tous les talents, notre plan de recrutement repose sur notre volonté de promouvoir l'égalité des chances, de développer la mixité et la diversité au sein de nos équipes

Horaires : 39H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil /experience