Description du poste :
Contrat de remplacement, à pouvoir dès que possible - Temps complet (39h00 avec RTT)
MISSIONS : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans le domaine de l'électricité, en suivant des directives ou d'après des documents techniques :
- Entretien du patrimoine de la mairie de la Hague,
- Dépannage électrique sur les différents équipements et matériels,
- Suivre les contrôles périodiques,
- Aider à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement,
- Lire et comprendre un schéma électrique,
- Connaissance en électromécanique serait un plus.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Etre titulaire d'un CAP ou BEP ou Bac Professionnel dans le domaine de l'électricité (électricien en bâtiment ou électrotechnique/ maintenance ou métiers de l'électricité et de ses environnements connectés, etc.)
- Etre organisé et avoir le sens du travail,
- Connaissance générale du bâtiment,
- Aptitude au travail en équipe,
- Etre assidu, ponctuel, autonome,
HABILITATIONS/PERMIS :
- Habilitations électriques attendues : BR, BC, H2, HC, B2V. Des mises à jour à l'embauche sont possibles,
- Permis B obligatoire.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
- Risques électriques,
- Travaux en hauteur
CONDITIONS :
- Grade adjoint technique.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Rémunération statutaire + RI