Description du poste :
L'IFSI-IFAS est rattaché au Centre Hospitalier Sainte Marie Nice.
L'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) et l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS) assurent la formation initiale et continue des professionnelles paramédicaux. Ils participent à l'offre de formation sanitaire du territoire en collaboration avec les établissements de santé et les partenaires locaux.
L'IFSI-IFAS est agréé pour accueillir des promotions avec un quota de 110 étudiants en soins infirmiers et 57 élèves aides-soignants (réparties entre la rentrée de mars (25) et de septembre (32).
Situé sur le site de LA GAUDE (06).
MISSIONS PRINCIPALES:
- Accueillir des étudiants, élèves et intervenants,
- Suivi administratif des dossiers scolaires des étudiants et élèves via le logiciel
spécifique,
- Tenue et mise en conformité des dossiers avec les cadres formateurs,
- Classement et archivage des dossiers scolaires,
- Gestion des mouvements des étudiants et élèves (interruption, césure, autres),
- Participation à la gestion du diplôme d'Etat d'aide-soignant et du diplôme
d'Etat d'infirmier en lien avec les cadres formateurs et la coordinatrice pédagogique
- Gestion des demandes administratives diverses (attestations de scolarité, certificat,
déclaration des AES et autres accidents),
- Gestion des absences en lien avec le cadre formateur et l'assistante des stages,
- Participation à l'organisation des évaluations des étudiants et élèves,
- Participation à la préparation des instances et sections de gouvernance de l'institut,
- Participation aux enquêtes, à l'élaboration du rapport d'activité et du dossier
d'autorisation de l'IFSI et de l'IFAS.
PROFIL
Savoir-faire :
Rigueur, sens de l'anticipation, de l'organisation et de la planification du travail
Capacité de priorisation
Maitrise de l'orthographe, de la syntaxe et de la grammaire. Maitrise de la mise en
forme de documents administratifs.
Savoir-être :
Sens de l'accueil. Capacité d'adaptation
Dynamisme, esprit d'initiative et d'innovation
Capacités relationnelles et communicationnelles, sens de la concertation
Savoir être à l'écoute des différents acteurs du dispositif de formation
Avoir une expérience dans un institut de formation - OBLIGATOIRE
Diplôme en secrétariat exigé.
Merci de d'adressez CV et lettre de motivation.
Poste basé sur LA GAUDDE - CDD jusqu'au 31/08/2026
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération salaire + diverses primes
Description du poste :
L'IFSI-IFAS est rattaché au Centre Hospitalier Sainte Marie Nice.
L'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) et l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS) assurent la formation initiale et continue des professionnelles paramédicaux. Ils participent à l'offre de formation sanitaire du territoire en collaboration avec les établissements de santé et les partenaires locaux.
L'IFSI-IFAS est agréé pour accueillir des promotions avec un quota de 110 étudiants en soins infirmiers et 57 élèves aides-soignants (réparties entre la rentrée de mars (25) et de septembre (32).
Situé sur le site de LA GAUDE (06).
MISSIONS PRINCIPALES:
- Accueillir des étudiants, élèves et intervenants,
- Suivi administratif des dossiers scolaires des étudiants et élèves via le logiciel
spécifique,
- Tenue et mise en conformité des dossiers avec les cadres formateurs,
- Classement et archivage des dossiers scolaires,
- Gestion des mouvements des étudiants et élèves (interruption, césure, autres),
- Participation à la gestion du diplôme d'Etat d'aide-soignant et du diplôme
d'Etat d'infirmier en lien avec les cadres formateurs et la coordinatrice pédagogique
- Gestion des demandes administratives diverses (attestations de scolarité, certificat,
déclaration des AES et autres accidents),
- Gestion des absences en lien avec le cadre formateur et l'assistante des stages,
- Participation à l'organisation des évaluations des étudiants et élèves,
- Participation à la préparation des instances et sections de gouvernance de l'institut,
- Participation aux enquêtes, à l'élaboration du rapport d'activité et du dossier
d'autorisation de l'IFSI et de l'IFAS.
PROFIL
Savoir-faire :
Rigueur, sens de l'anticipation, de l'organisation et de la planification du travail
Capacité de priorisation
Maitrise de l'orthographe, de la syntaxe et de la grammaire. Maitrise de la mise en
forme de documents administratifs.
Savoir-être :
Sens de l'accueil. Capacité d'adaptation
Dynamisme, esprit d'initiative et d'innovation
Capacités relationnelles et communicationnelles, sens de la concertation
Savoir être à l'écoute des différents acteurs du dispositif de formation
Avoir une expérience dans un institut de formation - OBLIGATOIRE
Diplôme en secrétariat exigé.
Merci de d'adressez CV et lettre de motivation.
Poste basé sur LA GAUDDE - CDD jusqu'au 31/08/2026
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération salaire + diverses primes