Description du poste :
Le pôle PACA recrute un(e) éducateur de jeunes enfants (H/F) en CDI à temps complet pour l'ouverture de son nouveau DISPOSITIF TDC TPM - Service d'Accompagnement de Tiers Digne de Confiance dont l'ouverture est prévue à compter de septembre 2026.
A terme, ce dispositif accompagnera 200 Tiers Dignes de Confiance sur le périmètre de Toulon Provence Méditerranée. La montée en charge du dispositif se fera progressivement entre septembre 2026 et septembre 2028.
Les bureaux alloués au démarrage de l'action seront situés à La Garde.
Vos Missions :
Rattaché hiérarchiquement au Responsable du Dispositif, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance, auprès de mineurs confiés à des Tiers Dignes de Confiance.
Au quotidien, vos missions consistent à :
- Apporter votre expertise au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le traitement des situations
- Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre des projets personnalisés d'accompagnement
- Assurer un rôle d'interlocuteur principal auprès du jeune, du tiers et de sa famille
- Réaliser des visites à domicile auprès des tiers
- Accompagner le tiers dans les actes de la vie quotidienne et les soins à apporter au jeune enfant afin de répondre à ses besoins fondamentaux
- Soutenir les tiers et les familles à la parentalité
- Accompagner les tiers dans le développement des compétences et des habiletés parentales
- Assurer un accompagnement éducatif global auprès du jeune, des tiers et de sa famille
- Prévenir et repérer les situations d'épuisement des tiers accueillants, notamment des grands-parents prenant en charge de jeunes enfants ou des adolescents.
- Assurer une communication régulière et permanente avec les référents sociaux et l'ensemble des partenaires
- Rédiger les écrits professionnels et les rapports nécessaires au suivi et à l'accompagnement des situations.
- Assurer des échanges réguliers avec les familles et/ou les représentants légaux
- Assurer des échanges réguliers avec les référents sociaux et les partenaires
- Encadrer les visites en présence d'un tiers
- Participer au dispositif d'astreintes éducatives.
Profil :
- Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en qualité d'EJE
- Vous aimez travailler en équipe et en autonomie
- Vous aimez les challenges et participerez en phase d'ouverture du dispositif à élaborer avec l'équipe d'encadrement les outils et les processus d'accompagnement des tiers
- Vous êtes obligatoirement en possession du permis B et vous êtes apte à conduire au quotidien pour réaliser les visites à domicile.
- Vous faites preuve de polyvalence dans les modalités d'interventions auprès des jeunes et des familles
Informations contractuelles :
- Reprise d'ancienneté selon la convention 66
- Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs.
Avantages :
En intégrant Moissons Nouvelles, vous bénéficiez :
- D'un parcours d'intégration
- D'un parcours professionnel personnalisé permettant de développer vos compétences grâce à notre politique de formation continue
- D'une mutuelle entreprise
- D'un contrat de prévoyance
- De congés conventionnels supplémentaires (18 CT)
- De tarifs préférentiels sur vos activités de loisirs grâce à un partenariat avec l'UPV
- Des ?uvres sociales du CSE
- Des services d'Action Logement
Chez Moissons Nouvelles, chaque profil compte. Rejoignez-nous !
Intéressé(e) ? : envoyez votre CV et lettre de motivation
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon la CCN66