Description du poste :
En lien avec l'équipe éducative
- préparation des hébergements à la résidence et les appartements diffus : entretien et préparation des logements en fonction de la situation et la composition des ménages
- assure les conditions matérielles, l'entretien et le bon fonctionnement des équipements individuels mis à disposition de chaque résident
- accueil/départ des résidents : état des lieux des locaux, inventaire des équipements, et état général du logement
- optimisation des ressources : veillez au bon fonctionnement des installations, participer à la gestion des stocks, au commandes de consommables et matériel, assurer les menus réparation et bricolage
- contribuer à la démarche qualité et gestion des risques
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne - Exigé
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes - Exigé
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
- Prévenir et résoudre les conflits - Exigé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale - Souhaité
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté - Souhaité
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé - Souhaité
- connaissances et aptitudes en bricolage - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 912.0 Euros à 913.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
En lien avec l'équipe éducative
- préparation des hébergements à la résidence et les appartements diffus : entretien et préparation des logements en fonction de la situation et la composition des ménages
- assure les conditions matérielles, l'entretien et le bon fonctionnement des équipements individuels mis à disposition de chaque résident
- accueil/départ des résidents : état des lieux des locaux, inventaire des équipements, et état général du logement
- optimisation des ressources : veillez au bon fonctionnement des installations, participer à la gestion des stocks, au commandes de consommables et matériel, assurer les menus réparation et bricolage
- contribuer à la démarche qualité et gestion des risques
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
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Compétences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne - Exigé
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes - Exigé
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
- Prévenir et résoudre les conflits - Exigé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale - Souhaité
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté - Souhaité
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé - Souhaité
- connaissances et aptitudes en bricolage - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 912.0 Euros à 913.0 Euros sur 12.0 mois