Description du poste :
Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons un ouvrier polyvalent avec une solide expérience en lavage de vitres ( méthode américaine : mouilleur / raclette) pour intervenir auprès de nos clients professionnels.
Votre mission principale sera le nettoyage de vitres mais pas uniquement. Vous intégrez une société spécialisée dans les travaux de réparations, vous serez donc amené, quand il n'y a pas de nettoyage de vitres, à aider les équipes en place notamment pour leur donner le matériel dont ils ont besoin, préparer le mortier, aide aux petits travaux.
Vos Missions : - Nettoyage de vitrerie intérieure et/ou extérieure - Utilisation de la méthode américaine (mouilleur, raclette) - ouvrier polyvalent sur d'autres missions - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Travail en autonomie sur les chantiers. Vous pouvez être amené(e) à nettoyer des vitres en hauteur à l'aide de perches, échelles, nacelles, échafaudage ( l'habilitation pour les travaux en hauteur est un plus)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques américaines de lavage de vitres - Souhaité
- Techniques de nettoyage en hauteur - Exigé
- Utilisation d'outillage manuel - Souhaité
- Utilisation de harnais de sécurité - Souhaité
- Utilisation de perches télescopiques - Souhaité
- Laver des vitres - Souhaité
- Utiliser des équipements de nettoyage spécifiques pour les vitres - Souhaité
- Assurer la sécurité du périmètre de travail lors du nettoyage de vitres - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
- Délimiter un périmètre de sécurité - Souhaité
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Laveur de vitres - Ouvrier polyvalent - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon expérience