Description du poste :
Technicien Aires de Jeux (H/F) - CDD
SQUAIRE Services, société du groupe QUALI Group, recrute un Technicien Aires de Jeux (H/F) expérimenté(e) pour son équipe Méditerranée.
Poste basé à La Farlède - déplacements locaux
Intervenir sur des chantiers d'aires de jeux, équipements sportifs et de loisirs (collectivités)
Vos missions
- Installer les équipements ludiques et sportifs
- Mettre en ?uvre les sols amortissants et synthétiques
- Réaliser les travaux préparatoires : implantation, terrassement, béton
- Appliquer les normes de sécurité, de qualité et les délais d'exécution
- Travailler en équipe et assurer la relation client sur le terrain
- Garantir l'image de l'entreprise, la qualité des travaux et la sécurité des usagers
- Réaliser l'entretien et la maintenance de nos équipements
Profil recherché
- Justifier d'une expérience minimum de 5 ans dans le secteur de l'aire de jeux
- Détenir le permis B (indispensable)
- Savoir lire des plans et schémas
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe
- CACES et AIPR appréciés
Conditions
- CDD 3 mois renouvelable
- Salaire : 2 600 ? à 2 800 ? brut mensuel selon expérience
- Percevoir une prime de déplacement : 18,20 ? / jour
- Bénéficier d'un panier repas : 12 ? / jour
- Profiter d'une mutuelle prise en charge à 70 % + prévoyance
Poste à pourvoir immédiatement !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques d'encollage - Souhaité
- Couper des matériaux de revêtements et de finition - Souhaité
- Déposer un revêtement de sol ou mural - Souhaité
- Identifier la nature des produits et enduits et en déterminer la quantité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois selon expérience-
Avantages :
- Prime de déplacement (18.20€/j)
- Panier repas (12€/j)
- Mutuelle prise en charge à 70%
-Prévoyance