Description du poste :
Métier : Educateur spécialisé
Unité : Rattachement pôle de Santé Mentale Enfants et Adolescents
Poste : de jour
Pourcentage de temps de travail : 100 %
Définition du poste :
Travail en pluridisciplinarité : contribution à l'évaluation de la situation de l'adolescent, à l'élaboration du projet de soins et d'accompagnement, participation aux réunions cliniques et institutionnelles
Observation et recueil de données nécessaires à l'évaluation de la situation de l'adolescent
Entretiens individuels et familiaux
Mise en place d'un contrat éducatif avec des objectifs individualisés (autonomie, acceptation de règles, etc.)
Interventions hors les murs
Suivi des projets personnalisés
Interventions hors les murs, dans des institutions, des lieux d'enseignement, à domicile pour :
- Evaluation de situations concernant des adolescents et leurs familles.
- Entretiens individuels et familiaux.
- Aide aux aidants : écoute active, aide à la compréhension de situations, aide à la recherche et proposition de stratégies éducatives
Accompagnements éducatifs avec ou sans médiateur (resocialisation, rescolarisation, autonomisation, revalorisation.)
Guidance parentale
Partenariat
Participation à des groupes de travail du CHCC
Encadrement de stagiaires
Renfort ponctuel des autres services de soins pour adolescents
IDENTIFICATION DU POSTE :
Titre du poste : éducateur spécialisé
Grade : assistant socio-éducatif
Rattachement hiérarchique : cadre de santé, cadre de pôle, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines.
Liaisons fonctionnelles :
Equipes pluridisciplinaires des soins ados (CMP MIKADO + antenne de Cognac+ CATTP HJ TEMPO, MIKADO HC, Equipe Mobile Ados, Maison des Ados et des Jeunes Adultes)
Services intra et extrahospitaliers du CHCC
Partenaires :
infirmières, médecins et psychologues scolaires, directeurs d'établissements, CPE,
Structures du secteur sanitaire, social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles d'accueil ASE.), et médico-social, PJJ, professionnels de l'insertion et de l'apprentissage.
Présentation du service : le CMP ados est situé sur le site de MIKADO.
L'équipe pluridisciplinaire est composée d'une pédopsychiatre, d'une cadre de santé, de psychologues, d'infirmiers, d'infirmières en pratiques avancées, d'éducateur(rice)s spécialisé(e)s.
Particularités du poste :
Interventions sur les territoires en collaboration avec des soignants de structures psychiatriques périphériques (Cognac, Ruffec, Barbezieux, Chasseneuil).
Travail régulier en binôme.
Travail de partenariat.
Renforts possibles sur les autres unités du pôle.
Temps de travail : annualisé 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT (- 1 jour de solidarité)
Contraintes du poste :
Déplacements fréquents sur l'ensemble du département.
Diplôme(s) :
éducateur spécialisé
Etre titulaire du Permis B.
Expérience professionnelle auprès d'enfants et adolescents souhaitée.
Risques professionnels :
Déplacements et circulation
Violence
Formations :
Obligatoire(s) Recommandées :
Incendie Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
Soins d'urgence Evaluation du risque suicidaire
Accès possible à la formation continue.
Evolution possible vers une fonction d'encadrement (CAFERUIS)
Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération en fonction de la grille FPH
Description du poste :
Métier : Educateur spécialisé
Unité : Rattachement pôle de Santé Mentale Enfants et Adolescents
Poste : de jour
Pourcentage de temps de travail : 100 %
Définition du poste :
Travail en pluridisciplinarité : contribution à l'évaluation de la situation de l'adolescent, à l'élaboration du projet de soins et d'accompagnement, participation aux réunions cliniques et institutionnelles
Observation et recueil de données nécessaires à l'évaluation de la situation de l'adolescent
Entretiens individuels et familiaux
Mise en place d'un contrat éducatif avec des objectifs individualisés (autonomie, acceptation de règles, etc.)
Interventions hors les murs
Suivi des projets personnalisés
Interventions hors les murs, dans des institutions, des lieux d'enseignement, à domicile pour :
- Evaluation de situations concernant des adolescents et leurs familles.
- Entretiens individuels et familiaux.
- Aide aux aidants : écoute active, aide à la compréhension de situations, aide à la recherche et proposition de stratégies éducatives
Accompagnements éducatifs avec ou sans médiateur (resocialisation, rescolarisation, autonomisation, revalorisation.)
Guidance parentale
Partenariat
Participation à des groupes de travail du CHCC
Encadrement de stagiaires
Renfort ponctuel des autres services de soins pour adolescents
IDENTIFICATION DU POSTE :
Titre du poste : éducateur spécialisé
Grade : assistant socio-éducatif
Rattachement hiérarchique : cadre de santé, cadre de pôle, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines.
Liaisons fonctionnelles :
Equipes pluridisciplinaires des soins ados (CMP MIKADO + antenne de Cognac+ CATTP HJ TEMPO, MIKADO HC, Equipe Mobile Ados, Maison des Ados et des Jeunes Adultes)
Services intra et extrahospitaliers du CHCC
Partenaires :
infirmières, médecins et psychologues scolaires, directeurs d'établissements, CPE,
Structures du secteur sanitaire, social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles d'accueil ASE.), et médico-social, PJJ, professionnels de l'insertion et de l'apprentissage.
Présentation du service : le CMP ados est situé sur le site de MIKADO.
L'équipe pluridisciplinaire est composée d'une pédopsychiatre, d'une cadre de santé, de psychologues, d'infirmiers, d'infirmières en pratiques avancées, d'éducateur(rice)s spécialisé(e)s.
Particularités du poste :
Interventions sur les territoires en collaboration avec des soignants de structures psychiatriques périphériques (Cognac, Ruffec, Barbezieux, Chasseneuil).
Travail régulier en binôme.
Travail de partenariat.
Renforts possibles sur les autres unités du pôle.
Temps de travail : annualisé 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT (- 1 jour de solidarité)
Contraintes du poste :
Déplacements fréquents sur l'ensemble du département.
Diplôme(s) :
éducateur spécialisé
Etre titulaire du Permis B.
Expérience professionnelle auprès d'enfants et adolescents souhaitée.
Risques professionnels :
Déplacements et circulation
Violence
Formations :
Obligatoire(s) Recommandées :
Incendie Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
Soins d'urgence Evaluation du risque suicidaire
Accès possible à la formation continue.
Evolution possible vers une fonction d'encadrement (CAFERUIS)
Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération en fonction de la grille FPH