Description du poste :
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un agent de service saisonniers pour ses chalets à la Clusaz. En équipe : Service à table - Ménage - Repassage - 3 Postes de 9 h à 16 h 30 OU de 14 h - 21h30 (Débutant accepté - salaire motivant - possibilité de logement) -
Contrats à 35h Du 27/5/2026 au 10/10/2026
o Pré-préparation et service du petit-déjeuner - remise en place de la salle à chaque repas
o Plonge petit déjeuner - déjeuner - goûter - dîner
o Entretien de la salle de restaurant
o Entretien des chambres
o Entretien du linge
o Entretien des communs
o Service en salle
o Aide en cuisine lorsque l'équipe cuisine est incomplète
o Nettoyage extérieur du SPA
o Ménage des locations
o Evacuation des poubelles aux containers de la CCVT
Horaires : Variables
Matin : 9 h - 16 h 30
Après-midi : 14 h - 21 h 30
Coupure : 10 h - 14 h / 18 h - 21 h 30
Ponctuellement fin de service entre 22 h et 00 h
1 journée de repos hebdomadaire par roulement suivant planning établi à l'avance - ponctuellement 1 journée de repos supplémentaire
Logement :
Si besoin :
- Se rapprocher de la Mairie de La Clusaz pour un logement au Foyer au 04.50.32.65.20 ou contacter Delphine au 04.50.02.56.93
- S'il reste des places : possibilité de loger dans une chambre du chalet éventuellement à partager avec un autre saisonnier - Tarif 8? par jour
Envoyer CV ou prendre contact avec Mme HEUZE au 06,24,98,25,33 - mylene.heuze@cote-albatre.com
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Exigé
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération salaire motivant selon profil