Description du poste :
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous !
Missions : Réaliser des accompagnements auprès de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations en lien avec notre offre de services.
Vous accompagnez, en entretiens individuels et collectifs des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi. Vous pouvez intervenir sur d'autres prestations professionnelles. Vous apportez des réponses personnalisées à leurs besoins.
Votre profil :
Forte motivation pour l'accompagnement à la construction , la définition de projets professionnels et l'accompagnement vers l'emploi. Vous justifiez d'une pratique ou d'une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du Bassin d'emploi.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome, rigoureux(se), vous avez un bon sens de l'analyse et de la synthèse et êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un sens du collectif développés.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service Pôle Emploi est souhaitable et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Exigé
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Exigé
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Exigé
- Organiser et développer son réseau professionnel - Exigé
- Poser les bases d'un diagnostic partagé - Exigé
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2036.0 Euros à 2036.12 Euros sur 12 mois