Description du poste :
Vous travaillerez en équipe et serez en charge de :
- l'entretien des chambres et des locaux
- la préparation et le service des petits déjeuners.
Planning à définir avec le recruteur.
** Poste non logé, à pourvoir immédiatement.**
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Règles et consignes de sécurité - Exigé
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Exigé
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Exigé
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Exigé
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité
- Entretenir les sanitaires - Souhaité
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail - Exigé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
- Sens du service client - Exigé
- Aisance relationnelle - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros - 1500 euros net / Pourboires + Prime de fin d'année selon le CA. 1500 euros net / Pourboires + Prime de fin d'année selon le CA.