Description du poste :

Rejoignez un EHPAD à taille humaine et engagé dans la qualité de vie des résidents et des équipes !

Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDI à 0.60 pour intégrer un établissement accueillant 94 résidents, dont 14 en unité spécialisée Alzheimer. Pour une prise de poste mi-octobre.

Votre environnement de travail :

Encadrement par une infirmière coordinatrice
Équipe dynamique composée de 5 infirmier(e)s
Organisation fluide avec un roulement fixe sur 5 semaines
Planning équilibré avec seulement 1 week-end travaillé sur 5
Horaires :

Matin : 6h50 - 13h50
Après-midi : 12h30 - 19h30
Renfort ponctuel : 9h00 - 16h30
WE : 6h50-13h/14h-18h50
Les + du poste :

Rémunération attractive : valeur du point majorée de +3 % par rapport à la convention collective (CCN51)
A rajouter au salaire : prime annuelle de 5 % du salaire brut, versée en deux fois (juin et décembre) - + prime de dimanche de 80 ?
Jours fériés récupérables (travaillés ou non)
Avantages sociaux : chèques vacances en juin et chèques cadeaux en novembre
Structure associative gérant également un multi-accueil, favorisant des valeurs humaines fortes
Profil recherché :

Infirmier(e) diplômé(e) avec une expérience en EHPAD appréciée
Sens de l'écoute, esprit d'équipe et engagement auprès des personnes âgées
Type de contrat : CDI - 60 %

Organisation : Travail en journée, du lundi au dimanche. Un temps de 2 semaines de doublure avec une titulaire sera prévu.

Venez évoluer dans un cadre bienveillant où votre expertise et votre engagement feront la différence au quotidien !

Horaires : Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1600.0 Euros à 1650.0 Euros - A rajouter au salaire : prime annuelle de 5 % du salaire brut, versée en deux fois (juin et décembre) - + prime de dimanche de 80 € A rajouter au salaire : prime annuelle de 5 % du salaire brut, versée en deux fois (juin et décembre) - + prime de dimanche de 80 €

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