Description du poste :
Poste en contrat d'accompagnement dans l'emploi - parcours emploi compétences (vérifiez votre éligibilité avant de candidater)
Vos missions consisteront à réaliser l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Vos activités seront :
- l'entretien de la voirie communale : ramasser les déchets, nettoyer les sanitaires publics, vider les poubelles, nettoyer par balayage manuel ou mécanisé, saler/déneiger les voies de circulation et les trottoirs...
- l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels : surfaces en herbe et allées, massifs, taille des arbres, arrosage, plantation...
- la réalisation de petits travaux de bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité.
- l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel : faire attention aux règles de sécurité, détecter et alerter sur les dysfonctionnements du matériel...
Compétences attendues :
- Respect des délais
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Réactivité et adaptabilité
- Entretien et développement des compétences et de l'autonomie
Votre profil :
- Diplôme souhaité niveau CAP/BEP
- Expérience sur poste similaire ou profil très bricoleur et appréciant le jardinage
- le permis B est un plus (besoin ponctuel de se rendre à la déchèterie)
Contrat CDD de 9 mois à partir du 02/11/2026
21h semaine
jours travaillés : Mercredi, Jeudi, Vendredi
horaires indicatifs : 8h00 -16h00 (adaptation des horaires selon la saisons et les activités à réaliser)
Horaires : Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Plomberie - Souhaité
- Entretenir un espace vert - Souhaité
- Veiller au respect des normes de sécurité - Souhaité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
- Alerter le service de maintenance - Souhaité
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros