Description du poste :
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de Maintenance H/F.
Vos missions :
- Diagnostiquer une panne quel que soit le niveau de complexité
- Réaliser des réglages machines, ajustements, dans le but d'optimiser les performances des équipements
- Remplacer un ensemble ou sous-ensemble ou une pièce de l'équipement industriel par échange
- Préparer et organiser les interventions de maintenance préventives
- Réaliser des contrôles, des rondes et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis
- Définir et rédiger des procédures, ou modes opératoire
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
- Conduire des projets d'amélioration simple, réaliser des demandes de prix dans le but de définir et gérer le budget associé
Votre profil :
- Utilisation de l'outil de GMAO
- Notions à l'utilisation du Pack Office
- Notions d'anglais
Vous disposez d'un un diplôme de niveau Bac pro en technique avec 5 ans d'expériences sur un poste similaire ou un diplôme de niveau bac +2 débutant incluant impérativement la maitrise des compétences de maintenance alors n'hésitez plus et postulez !
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois