Description du poste :
Planifier les tournées des conducteurs en fonction des commandes et des contraintes (délais, distances, réglementation).
Organiser et optimiser les trajets pour réduire les coûts (carburant, péages, temps de conduite).
Affecter les véhicules et les chauffeurs selon les disponibilités.
Suivre le déroulement des livraisons et intervenir en cas d'imprévu (retard, panne, accident).
Assurer le respect de la réglementation du transport routier (temps de conduite et de repos, sécurité, normes douanières).
Gérer les documents administratifs (lettres de voiture, bons de livraison, documents de transport).
Maintenir la relation avec les clients et les partenaires.
Horaires : 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
Profil recherché :
Compétences
- Réglementation du transport de marchandises - Souhaité
- Organisation et fonctionnement des modes de transport - Souhaité
- Documentation de transport - Souhaité
- Communication avec les conducteurs - Souhaité
- Optimisation des itinéraires de transport - Souhaité
- Analyser la faisabilité de la demande, évaluer le délai, le coût, les contraintes d'une prestation de transport - Souhaité
- Constituer un dossier de transport - Souhaité
- Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.) - Souhaité
- Concevoir un plan d'acheminement de marchandises optimisé - Exigé
- Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhicules - Exigé
- Optimiser un plan de chargement des marchandises - Exigé
- Contrôler la conformité des formations obligatoires et habilitations des conducteurs - Souhaité
- Planifier l'ensemble des prestations conformément aux règlementations en vigueur - Souhaité
- S'assurer du respect des règles, normes et procédures par les conducteurs - Souhaité
- Etablir et optimiser des itinéraires - Souhaité
- Coordonner les opérations de chargement et de déchargement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois