Description du poste :
Entreprise
Notre client, spécialisé dans les installations de nettoyage de gaz biogènes, recherche un Coordinateur/ Une Coordinatrice d'Atelier H/F.
Missions
Sous la responsabilité du Responsable de l'équipe technique, vos missions seront variées au sein de l'atelier.
Préparation de commandes : réaliser la préparation complète des commandes (mélange, matériel, chargement) pour les équipes terrain et selon les besoins clients, en veillant à la qualité et au suivi précis de chaque commande avant son départ
Gestion des stocks : contrôler la réception des marchandises et suivre les stocks quotidiennement pour anticiper les besoins et gérer les flux de charbon neuf et usagé selon les procédures
Organisation opérationnelle de l'atelier : gérer l'activité quotidienne de l'atelier pour que les stocks de charbon, le matériel et les équipements soient toujours prêts à l'emploi.
Coordination avec les équipes et la logistique
Prise de poste
Prise de poste dès que possible
Rémunération & Horaires
Poste du lundi au vendredi, de 12H à 19H
Rémunération annuelle entre 26 et 28ke
Avantages Sup : IFM + ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim
Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !
REPONSE AUX CANDIDATS
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Exig?
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Exigé
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération SELON LE PROFIL