Description du poste :
sous la conduite du responsable des services techniques,
l'agent sera chargé :
- d'effectuer les travaux de modification, de maintenance et de dépannage des installations électriques
- d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance électrique préventive et curative des bâtiments et
installations municipales
- d'assurer la maintenance basse tension dans le respect des réglementations en matière de sécurité et de
prévention
- de réaliser des installations de câblage informatique et installation courant faible (sonorisation), diagnostiquer
l'origine de dysfonctionnements, remplacer les éléments défectueux et assurer les réglages
- d'étudier et de réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement des installations électriques dans le
patrimoine bâti
- d'informer, d'alerter et de proposer des actions dans le cadre de ses missions
- d'assurer l'interface et le suivi technique des prestations externalisées dans le domaine de ses compétences
(maintenance alarmes)
- d'accompagner les entreprises de maintenance et les bureaux de vérifications des installations dans les
bâtiments
- de participer à la préparation des manifestations organisées par la commune ou avec le concours de celle-ci
(possibilités de travailler certains soirs et week-ends)
- d'entretenir le matériel, les équipements spécifiques et l'outillage mis à disposition
- de consigner les interventions pour en rendre compte
- de superviser la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un
évènement organisé par la collectivité et/ou en collaboration avec celle-ci (ex/ manifestations associatives)
- d'assurer des travaux relatifs à l'entretien des bâtiments dans d'autres corps d'états (des travaux de plomberie
- chauffage ainsi que l'entretien des installations sanitaires, des travaux de plâtrerie/revêtements muraux peinture-
faïence, sols, remplacement de vitrage, de menuiserie intérieure et extérieure (portes, fenêtres), ...)
ainsi qu'à la construction d'ouvrages simples
- agencements divers
- toute opération de manutention et maintenance de biens mobiliers et matériels ;
- maintenance des équipements sportifs
- maintenance simple et complexe des jeux de plein air
- installation et dépose des illuminations de Noël et maintenance annuelle des guirlandes
Ponctuellement, en fonction des nécessités du service, participer aux travaux du pôle "environnement - espaces
naturels" portant sur les travaux d'entretien et de création ; propreté des espaces extérieurs.
Des interventions en fonction de circonstances météorologiques (salage, salage, déneigement ...)
Assurer la sécurisation des piétons et autres usagers aux entrées et sorties d'école.
SAVOIRS :
- s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à
l'usage prévu
- comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
- dresser la liste des matériels et fournitures nécessaires à l'activité.
SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de
réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
- manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution
adapté
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités.
SAVOIR ETRE :
- prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques et de respecter les
consignes
- faire preuve d'autonomie
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération rémunération statutaire en fonction du grade, 13ème mois, IFSE et CIA, CNAS, participation au maintien de salaire et complémentaire santé