Description du poste :
L'association les Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux :
- De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif,
- De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat
- D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles
- D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse.
L'association se développe et ouvre une unité d'accueil et d'accompagnement (U2A) dans la périphérie Nord de Rennes.
Description du Poste :
Le ou la maitre.sse de maison assure une fonction socio-éducative dans le cadre du projet de l'association au sein de la résidence U2A. Il/Elle intervient sur la partie accompagnement à la vie quotidienne et assure la qualité des espaces liés à l'habitat.
Description des missions :
- Participer à la définition du projet de service,
- Participer à la gestion administrative de la résidence (enregistrement facture, scan de document.)
- Participer à la définition et à la mise en ?uvre du projet de vie du mineur en lien avec les intervenants internes et externes,
- Rendre compte par oral ou écrit aux référents concernés et au responsable du service,
- Favoriser la socialisation et l'autonomisation du jeune,
- Assurer la qualité de la vie du groupe et du respect du cadre sur les différents temps de la journée,
- Préparer l'accueil des jeunes (logement, documents administratifs, état des lieux.)
- Accompagner les jeunes dans les tâches de la vie quotidienne (courses, cuisine, hygiène.)
- Assurer l'hygiène et la sécurité des locaux (en lien avec l'équipe d'entretien)
- Gérer et entretenir la cuisine collective
- Gérer les consommables, stocks produit entretien
- Assurer la gestion hôtelière entre les départs et les arrivées
- Organiser et suivre les tâches ménagères collectives des jeunes accueillis
- Participer au transport des jeunes
- Participer à la préparation des repas et à l'hygiène alimentaire
- Favoriser les apprentissages à la citoyenneté, la culture et la langue française,
- Animer des actions collectives : ateliers culinaires, activités sportives, débats, etc.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques et outils d'accompagnement,
- Gérer des situations imprévues,
- Faciliter les relations et les échanges grâce à votre capacité d'accueil et d'écoute,
- Connaissance du réseau et des partenaires,
- Bonne maîtrise des outils informatiques,
- Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative,
- Capacité à accompagner et à animer un collectif,
Expérience et diplôme :
- Titulaire à minima du titre de maître/maîtresse de maison - niveau 3,
- 2 ans d'expérience minimum,
- Expérience souhaitée avec le public mineurs non accompagnés (MNA),
- Connaissance de l'accompagnement social, des dispositifs existants sur le territoire et du public MNA souhaitée,
- Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles, migratoires et le logement social,
Salaire indicatif et conditions de travail :
- Selon Convention Collective HLA, employé en emploi-repère N° 6
- CDI temps plein
- Travail sur plannings roulants en semaine, en soirée et le week-end
- Prime de 13ème mois
- Titres déjeuners
- ?uvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun
- 28 congés payés
- 2 jours d'absence appelés ponts
- 1 jour d'absence appelé férié
- 6 jours de repos compensateurs maximum par an
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Exigé
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage - Exigé
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches - Exigé
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1975.0 Euros à 1976.0 Euros sur 13.0 mois