Description du poste :
Votre Mission :
En tant qu'Électro Mécanicien Monteur H/F, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication, le montage et la mise en service d'équipements mécano-soudés pour des systèmes de convoyage et de manutention, avec une forte composante électrique. Vous travaillerez en autonomie dans notre atelier et serez intégré dans une équipe dynamique pour intervenir sur les chantiers clients. Vous serez responsable de :
Lire et interpréter les plans électriques avec précision.
Assembler et ajuster des composants mécaniques tout en intégrant les éléments électriques.
Installer et raccorder les composants électriques, procéder au tirage de câbles et au raccordement dans les coffrets électriques sur site.
Réaliser des opérations de fabrication mécanique (soudure TIG, perçage, taraudage, etc.) tout en veillant à l'intégration parfaite des systèmes électriques.
d'assurer les montages et les mises en service de l'ensemble du projet sur le site du client final. Pour cela il faudra vous déplacer ponctuellement à chaque fin de projet avec l'ensemble de l'équipe chez le client en France ou à l'étranger
Ce que nous recherchons :
Une formation en mécanique générale et en électricité industrielle.
Des habilitations électriques H1N1, et une expérience en soudure TIG ou MIG. A noter qu'une formation en soudure peut être prise en charge par l'entreprise.
Des compétences en lecture de plans mécaniques et électriques.
Une expérience en maintenance électrique peut être un atout, notamment pour les profils venant d'un poste de technicien de maintenance.
Des habilitations CACES et l'utilisation de palans/ ponts roulants seraient un plus.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Connexion électrique - Exigé
- Installer un système électrique - Exigé
- Positionner des fils électriques sur un support - Souhaité
- Préparer des fils électriques - Exigé
- Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois