Description du poste :
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Montage, vous êtes amené à intervenir spécifiquement sur des monte-escaliers, sur de l'installation mais aussi sur de l'entretien et de la maintenance.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- S'approprier les technologies sur lesquelles l'entreprise peut intervenir et leurs particularités ;
- Préparer l'intervention sur site (plans, schémas, matériels, contraintes du site, délai, etc.) ;
- Réceptionner le matériel livré sur chantier et le contrôler ;
- Travailler en sécurité ;
- Réaliser l'installation du produit ;
- Réaliser les essais de fonctionnement ;
Mais également, en cas de panne ou autre dysfonctionnement pour les clients sous contrat d'entretien :
- Dépanner les installations ;
- Effectuer les visites d'entretien ;
- Etablir un diagnostic ;
- Récolter les informations nécessaires à la réalisation d'un devis complémentaire ;
- Réaliser les interventions adéquates ;
- Réaliser un compte-rendu d'intervention ;
Et de manière générale, travailler en collaboration avec votre responsable, votre équipe et le reste des services supports.
Pourquoi rejoindre SACHOT
- Une entreprise familiale et à taille humaine ;
- Une diversité de produits (ascenseurs, monte-escaliers, plateformes, portails, élévateurs, etc.) ;
- Une diversité de clientèle (professionnels et particuliers) ;
- Un secteur d'activité dynamique !
Les conditions d'emploi
- Poste à pourvoir en CDI (temps plein) ;
- Statut Technicien ;
- Contrat base 37 H travaillées / semaine ;
- Rémunération base 35 H & 2 H / semaine en RTT (équivalent de 10 RTT sur une année complète) ;
- Primes de paniers ;
- Véhicule de service mis à disposition, téléphone, outillage, etc. ;
- Permis B indispensable ;
- Possibilité d'astreinte ;
- Interventions sur le secteur de la Vendée et ses départements limitrophes ;
- Rémunération à définir selon profil.
Horaires : 37H/semaine
Travail en astreinte...
Profil recherché :
Compétences
- Electrotechnique - Exigé
- Règles de sécurité - Exigé
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Exigé
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité - Exigé
- Entretenir un équipement, une machine, une installation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A définir selon profil
Description du poste :
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Montage, vous êtes amené à intervenir spécifiquement sur des monte-escaliers, sur de l'installation mais aussi sur de l'entretien et de la maintenance.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- S'approprier les technologies sur lesquelles l'entreprise peut intervenir et leurs particularités ;
- Préparer l'intervention sur site (plans, schémas, matériels, contraintes du site, délai, etc.) ;
- Réceptionner le matériel livré sur chantier et le contrôler ;
- Travailler en sécurité ;
- Réaliser l'installation du produit ;
- Réaliser les essais de fonctionnement ;
Mais également, en cas de panne ou autre dysfonctionnement pour les clients sous contrat d'entretien :
- Dépanner les installations ;
- Effectuer les visites d'entretien ;
- Etablir un diagnostic ;
- Récolter les informations nécessaires à la réalisation d'un devis complémentaire ;
- Réaliser les interventions adéquates ;
- Réaliser un compte-rendu d'intervention ;
Et de manière générale, travailler en collaboration avec votre responsable, votre équipe et le reste des services supports.
Pourquoi rejoindre SACHOT
- Une entreprise familiale et à taille humaine ;
- Une diversité de produits (ascenseurs, monte-escaliers, plateformes, portails, élévateurs, etc.) ;
- Une diversité de clientèle (professionnels et particuliers) ;
- Un secteur d'activité dynamique !
Les conditions d'emploi
- Poste à pourvoir en CDI (temps plein) ;
- Statut Technicien ;
- Contrat base 37 H travaillées / semaine ;
- Rémunération base 35 H & 2 H / semaine en RTT (équivalent de 10 RTT sur une année complète) ;
- Primes de paniers ;
- Véhicule de service mis à disposition, téléphone, outillage, etc. ;
- Permis B indispensable ;
- Possibilité d'astreinte ;
- Interventions sur le secteur de la Vendée et ses départements limitrophes ;
- Rémunération à définir selon profil.
Horaires : 37H/semaine
Travail en astreinte...
Profil recherché :
Compétences
- Electrotechnique - Exigé
- Règles de sécurité - Exigé
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Exigé
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité - Exigé
- Entretenir un équipement, une machine, une installation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A définir selon profil