Description du poste :
Isigny-Omaha Intercom recrute un Agent de médiathèque (F/H) en remplacement d'un agent indisponible pour la Médiathèque de La Cambe.
L'agent sera placé sous l'autorité du Responsable de service Culture et de la Directrice des Services.
Vos missions :
- Gestion de l'accueil au public de la médiathèque de La Cambe et des animations ;
- Gestion des collections et des abonnements : achats, catalogage, rangement des documents, désherbage, catalogue en ligne, abonnements, relances. ;
- Budgets et achats : élaborer, suivre et mettre en ?uvre le budget validé avec le responsable du service culture, procéder à l'achat de documents pour compléter les collections. ;
- Médiation et action culturelle : coordination des actions de la saison culturelle organisée par la médiathèque ; accueil du public ; gestion des
groupes scolaires et des actions culturelles associées ;
- Participation à des actions organisées en dehors de la médiathèque par le service culture en collaboration avec la médiathèque du Molay-Littry ;
l'école de musique, danse et théâtre et la direction culture.
Date limite de candidature le 31/03/2026
Prise de poste au plus vite jusqu'en septembre 2026
En cas de nécessité, vous interviendrez sur le Molay Littry et avec possibilités de déplacements sur le territoire selon les besoins du service culture.
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Classer des documents - Souhaité
- Réaliser une veille documentaire - Souhaité
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires - Souhaité
- Maintenir une documentation précise et à jour - Souhaité
- Sélectionner des informations documentaires - Souhaité
- Maitrise du logiciel Orphée NX appréciée - Souhaité
- Disposer d? un sens de l? accueil - Exigé
- Avoir une bonne culture générale - Exigé
- Connaitre le monde de la lecture publique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon grille indiciaire et en fonction de l'expérience