Description du poste :
VOS MISSIONS :
- Conçoit, fabrique et pose tout type de menuiserie métallique : portes, fenêtres et autres ouvertures en métal
- Dessine, crée, fabrique et pose différents éléments du bâtiment en métal : véranda, escalier, charpente métallique, volutes, portails, grilles...
- Conçoit, forge et assemble les pièces et éléments en métal nécessaires dans les systèmes de fermeture d'un bâtiment : fenêtres, serrures, portes...
- Réalise et travaille sur différentes sortes de constructions en métal : passerelle, pont, pylône...
- Fabriquer des pièces à partir de dessins ou de plans fournis par l'entreprise ou le client
- Découper des plaques de métal adéquates
- Connaître et utiliser les outils spécifiques tels que la perceuse, les cisailles, la poinçonneuse, etc.
- Maîtriser les outils de traçage assisté par ordinateur (TAO)
- Mettre en place les pièces de métal créées directement sur le chantier
- Vérifier le bon fonctionnement des pièces
- Réajuster les pièces si nécessaire sur le chantier.
Compétences :
- L'étude des documents techniques, plans et dessins
- La prise de mesure, le dessin et l'élaboration de plan
- La découpe, la plie, le perçage, la meule et la soudure des pièces et éléments en métal
- L'utilisation des différents outils de pliage, de soudure et de découpe
- Le montage et l'assemblage des différents éléments métalliques
- La pose, la réparation, le remplacement, la maintenance et l'entretien des ouvrages en métal.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ... - Souhaité
- Fabriquer, façonner des produits - Souhaité
- Marquer les éléments d'une structure métallique - Souhaité
- Relever et reporter des cotes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois