Description du poste :
L'Hôtel Les Vallées, établissement reconnu pour la qualité de son service, recrute un(e) Assistant(e) de direction chargé(e) RH dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Vos missions :
- Assurer le bon fonctionnement administratif de la direction (agenda, réunions, courriers)
- Faire le lien entre la direction et les équipes
- Gérer l'administration du personnel (contrats, dossiers, DPAE)
- Suivre les absences, les variables de paie et le temps de travail via un logiciel dédié
- Participer au recrutement (diffusion, tri, organisation des entretiens)
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivre les formations et les obligations réglementaires
- Répondre aux avis clients des différentes plateformes
- Veiller à l'amélioration continue de la qualité de service et au respect des standards de l'établissement
Profil recherché :
- Bac +2/3 en assistanat, RH ou gestion
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissances en droit du travail
- Organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel
Postulez dès maintenant et devenez un membre clé de notre équipe passionnée !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.54 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
L'Hôtel Les Vallées, établissement reconnu pour la qualité de son service, recrute un(e) Assistant(e) de direction chargé(e) RH dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Vos missions :
- Assurer le bon fonctionnement administratif de la direction (agenda, réunions, courriers)
- Faire le lien entre la direction et les équipes
- Gérer l'administration du personnel (contrats, dossiers, DPAE)
- Suivre les absences, les variables de paie et le temps de travail via un logiciel dédié
- Participer au recrutement (diffusion, tri, organisation des entretiens)
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivre les formations et les obligations réglementaires
- Répondre aux avis clients des différentes plateformes
- Veiller à l'amélioration continue de la qualité de service et au respect des standards de l'établissement
Profil recherché :
- Bac +2/3 en assistanat, RH ou gestion
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissances en droit du travail
- Organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel
Postulez dès maintenant et devenez un membre clé de notre équipe passionnée !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.54 Euros sur 12.0 mois