Description du poste :
Agrolis Consulting est une entreprise à taille humaine privilégiant le management de proximité et le développement professionnel de ses salariés. Nous avons à notre actif plusieurs innovations visant la qualité et le bien-être de nos collaborateurs.
En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe de passionné(e)s au sein de laquelle vous aurez des possibilités d'évolutions rapides en France ou en Europe (Italie et Portugal). www.agrolis.eu
Missions :
Gestion d'un programme d'essais phytopharmaceutiques, agronomiques et biostimulation (arboriculture, viticulture, cultures légumières et grandes cultures) au sein d'une équipe expérimentée. Communication directe avec nos clients (organisation des visites, rédaction des rapports) et nos partenaires agriculteurs.
Profil recherché :
Technicien supérieur (BTS minimum ou équivalent ou ingénieur) avec expérience en expérimentation phytopharmaceutique (BPE) et biostimulation (arboriculture, viticulture, grandes cultures et/ou cultures légumières).
Passion pour le travail de terrain, travail en équipe, motivation, bon relationnel.
Maîtrise de l'Anglais lu, écrit, parlé.
Poste à pourvoir à partir de décembre 2026.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyse de données expérimentales - Souhaité
- Protocoles de tests et d'essais - Souhaité
- Collecter et analyser des données, des informations - Exigé
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Exigé
- Contrôler la conformité des données - Souhaité
- Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués - Exigé
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
- Utiliser des logiciels spécifiques - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Rémunération selon expérience.