Description du poste :
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, dans la recherche de son futur Responsable drive H/F en CDI à L'Isle-sur-la-Sorgue (84800).
Rattaché directement à l'Adhérent et au Directeur du magasin, vous prenez la responsabilité du service Drive au sein d'un hypermarché. Vous encadrez une équipe d'une quinzaine de personnes (dont 2 adjoints en formation) avec pour ambition d'offrir la meilleure expérience client et de faire augmenter la part du Drive sur le CA du magasin.
Vos Missions :
Pilotage des opérations & Commandes : superviser le flux quotidien (-150 commandes/jour), optimiser la ramasse (semi-globale/globale) et gérer l'assortiment e-commerce en lien avec les chefs de rayon (promos, nouveautés trad/LS, gestion des ruptures).
Management & Productivité : encadrer, former et animer l'équipe de préparateurs. Vous suivez la productivité, organisez les créneaux de livraison/retrait et préparez l'arrivée d'un projet logistique majeur (entrepôt dédié).
Performance commerciale : suivre le CA, réduire le taux de rupture et structurer les processus pour accompagner la croissance du service.
Votre Profil :
Expérience : une expérience réussie en gestion de Drive en grande surface alimentaire (supermarché ou hypermarché, toutes enseignes) ou un parcours de Chef de rayon/département.
Compétences : maîtrise de la gestion d'équipe, de l'optimisation des flux logistiques et du développement des performances commerciales.
Personnalité : reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre culture du résultat, vous êtes un réel animateur d'équipe orienté satisfaction client.
L'Entreprise & Les Avantages :
Le Cadre : entreprise familiale solide offrant une grande autonomie, de la considération pour ses responsables et d'excellents résultats.
Statut : Agent de Maîtrise.
Rémunération : fixe entre 2 400 ? et 2 800 ? brut/mois versé sur 13 mois + 1 mois de prime sur objectifs (CA, marge, gestion) + 1,5 mois de participation.
Horaires : 36h75 (pauses incluses), travail en demi-journées sur 6 jours (pas de travail le dimanche).
Vous êtes un manager de terrain dynamique, organisé et désireux de piloter un projet de croissance ambitieux dans le Vaucluse ? Envoyez-nous votre candidature !
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Prévention des pertes et gestion des vols - Exigé
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
- Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires - Exigé
- Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients - Exigé
- Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies - Exigé
- Analyser les performances de vente pour ajuster les objectifs - Exigé
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires - Exigé
- Coordonner l'activité d'une équipe - Exigé
- Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente - Exigé
- Former et développer les compétences des équipes - Exigé
- Former les nouveaux employés sur les produits et services - Exigé
- Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations - Exigé
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance - Exigé
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client - Exigé
- Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente - Exigé
- Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente - Exigé
- Planifier les rotations de stock - Exigé
- Superviser la gestion des stocks - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 31200.0 Euros à 36400.0 Euros sur 12.0 mois 13ème mois
Description du poste :
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, dans la recherche de son futur Responsable drive H/F en CDI à L'Isle-sur-la-Sorgue (84800).
Rattaché directement à l'Adhérent et au Directeur du magasin, vous prenez la responsabilité du service Drive au sein d'un hypermarché. Vous encadrez une équipe d'une quinzaine de personnes (dont 2 adjoints en formation) avec pour ambition d'offrir la meilleure expérience client et de faire augmenter la part du Drive sur le CA du magasin.
Vos Missions :
Pilotage des opérations & Commandes : superviser le flux quotidien (-150 commandes/jour), optimiser la ramasse (semi-globale/globale) et gérer l'assortiment e-commerce en lien avec les chefs de rayon (promos, nouveautés trad/LS, gestion des ruptures).
Management & Productivité : encadrer, former et animer l'équipe de préparateurs. Vous suivez la productivité, organisez les créneaux de livraison/retrait et préparez l'arrivée d'un projet logistique majeur (entrepôt dédié).
Performance commerciale : suivre le CA, réduire le taux de rupture et structurer les processus pour accompagner la croissance du service.
Votre Profil :
Expérience : une expérience réussie en gestion de Drive en grande surface alimentaire (supermarché ou hypermarché, toutes enseignes) ou un parcours de Chef de rayon/département.
Compétences : maîtrise de la gestion d'équipe, de l'optimisation des flux logistiques et du développement des performances commerciales.
Personnalité : reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre culture du résultat, vous êtes un réel animateur d'équipe orienté satisfaction client.
L'Entreprise & Les Avantages :
Le Cadre : entreprise familiale solide offrant une grande autonomie, de la considération pour ses responsables et d'excellents résultats.
Statut : Agent de Maîtrise.
Rémunération : fixe entre 2 400 ? et 2 800 ? brut/mois versé sur 13 mois + 1 mois de prime sur objectifs (CA, marge, gestion) + 1,5 mois de participation.
Horaires : 36h75 (pauses incluses), travail en demi-journées sur 6 jours (pas de travail le dimanche).
Vous êtes un manager de terrain dynamique, organisé et désireux de piloter un projet de croissance ambitieux dans le Vaucluse ? Envoyez-nous votre candidature !
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Prévention des pertes et gestion des vols - Exigé
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
- Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires - Exigé
- Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients - Exigé
- Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies - Exigé
- Analyser les performances de vente pour ajuster les objectifs - Exigé
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires - Exigé
- Coordonner l'activité d'une équipe - Exigé
- Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente - Exigé
- Former et développer les compétences des équipes - Exigé
- Former les nouveaux employés sur les produits et services - Exigé
- Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations - Exigé
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance - Exigé
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client - Exigé
- Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente - Exigé
- Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente - Exigé
- Planifier les rotations de stock - Exigé
- Superviser la gestion des stocks - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 31200.0 Euros à 36400.0 Euros sur 12.0 mois 13ème mois