Description du poste :
L'association Les Matins Bleus est une association ?uvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis 1995 sur le département des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse.
Elle recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social situé à l'Isle-sur-la-Sorgue, accueillant un groupe de 6 enfants de 11 à 17 ans et 6 jeunes majeurs, hébergés en studios diffus, accompagnés dans le cadre d'un contrat "jeune majeur", un moniteur éducateur (F/H) ou un éducateur spécialisé (F/H) en CDI à temps complet à compter du 1er juillet 2026.
Sous la responsabilité de la directrice adjointe et du chef de service, il ou elle aura pour missions principales :
- Evaluer les besoins des jeunes / mettre en ?uvre un accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé autour des droits, démarches et régularisation des administratives, de la scolarité et de la formation professionnelle, de l'accès aux soins des jeunes accueillis,
- Concevoir et mettre en ?uvre des supports pédagogiques, activités et actions collectives,
- Rédiger des synthèses, évaluations éducatives, contribuer à la rédaction des rapports d'activités et du projet d'établissement.
L'ensemble des compétences que le candidat potentiel doit avoir pour pouvoir postuler à ce poste :
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance,
- Capacité à accompagner le jeune en lien avec sa famille,
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Etre titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé,
- Maîtrise de l'outil informatique.
Spécificité du poste :
Travailler 2 weekends par mois, soit une semaine de 30 heures sur 3 jours en semaine et une semaine de 42 heures sur 5 jours.
Horaires : 36H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Salaire selon le diplôme et ancienneté - CCN66