Description du poste :
CDD du 4 mai au 31 octobre 2026.
Missions principales sous la responsabilité du directeur ou du régisseur :
DESCRIPTION DU POSTE :
Conseiller.ère en séjour :
- Accueil des clientèles, traitement des demandes d'information, gestion de l'espace d'accueil,
- Gestion de l'information : collecte, mis à jour et mise en valeur des informations pour
- Saisie des flux touristiques : comptage journalier de la fréquentation touristique.
- Gestion du parc de vélos de pays (promotion - contact clientèle - gestion des réservations - contrats)
Assitant.e administratif :
- Missions de secrétariat et gestion du courrier,
- Gestion des bases de données informatiques (AGIT 32 - Ajarys),
- Gestion et mise à jour du site Internet,
- Animation des réseaux sociaux (publications hebdomadaires).
Durée hebdomadaire : 17.5 h (temps de travail annualisé) - Possibilité de passer en temps plein en juillet et août.
PARTICULARITES LIEES AU POSTE
- L'Office de Tourisme est ouvert du lundi au samedi. Le planning est élaboré au
trimestre. Horaires agent : 10h00 - 12h30 / 13h30 - 18h. (Planning annualisé : 1
semaine à 2 jours et 1 semaine à 3 jours.
Date limite de candidature : le 15/04/2026
Date de prise de poste : 04/05/2026.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Horaires annuels
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Stratégies de développement touristique - Souhaité
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients - Souhaité
- Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- o Connaissance du territoire, - Souhaité
- o Connaissance des activités et loisirs, - Souhaité
- o Connaissance du patrimoine, - Souhaité
- o Connaissance du territoire de la gastronomie, - Souhaité
- o Connaissance des collectivités locales, - Souhaité
- o Conne connaissance de l'artisanat, - Souhaité
- o Connaissance de leur environnement, - Souhaité
- o Connaissance des hébergements, - Souhaité
- o Connaissance du département, - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Espagnol - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Catégorie C filière administrative.
Statutaire, régime indemnitaire + tr.
Description du poste :
CDD du 4 mai au 31 octobre 2026.
Missions principales sous la responsabilité du directeur ou du régisseur :
DESCRIPTION DU POSTE :
Conseiller.ère en séjour :
- Accueil des clientèles, traitement des demandes d'information, gestion de l'espace d'accueil,
- Gestion de l'information : collecte, mis à jour et mise en valeur des informations pour
- Saisie des flux touristiques : comptage journalier de la fréquentation touristique.
- Gestion du parc de vélos de pays (promotion - contact clientèle - gestion des réservations - contrats)
Assitant.e administratif :
- Missions de secrétariat et gestion du courrier,
- Gestion des bases de données informatiques (AGIT 32 - Ajarys),
- Gestion et mise à jour du site Internet,
- Animation des réseaux sociaux (publications hebdomadaires).
Durée hebdomadaire : 17.5 h (temps de travail annualisé) - Possibilité de passer en temps plein en juillet et août.
PARTICULARITES LIEES AU POSTE
- L'Office de Tourisme est ouvert du lundi au samedi. Le planning est élaboré au
trimestre. Horaires agent : 10h00 - 12h30 / 13h30 - 18h. (Planning annualisé : 1
semaine à 2 jours et 1 semaine à 3 jours.
Date limite de candidature : le 15/04/2026
Date de prise de poste : 04/05/2026.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Horaires annuels
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Stratégies de développement touristique - Souhaité
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients - Souhaité
- Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- o Connaissance du territoire, - Souhaité
- o Connaissance des activités et loisirs, - Souhaité
- o Connaissance du patrimoine, - Souhaité
- o Connaissance du territoire de la gastronomie, - Souhaité
- o Connaissance des collectivités locales, - Souhaité
- o Conne connaissance de l'artisanat, - Souhaité
- o Connaissance de leur environnement, - Souhaité
- o Connaissance des hébergements, - Souhaité
- o Connaissance du département, - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Espagnol - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Catégorie C filière administrative.
Statutaire, régime indemnitaire + tr.