Description du poste :

Entreprise familiale recherche une personne dans le cadre d'un remplacement congé maternité, de décembre 2026 à fin août 2027
Tâches principales :
- gestion des appels téléphoniques et des mails
- préparation des documents de livraison
- suivi des dossiers clients
- suivi des notes de frais
- saisie des temps des salariés
- déclarations diverses
- comptabilité de base : facturation clients / fournisseurs, lettrage des comptes, enregistrement et rapprochements bancaires, suivi des
immobilisations
- tableaux de gestion
- suivi et réponse aux appels d'offres
- communication de l'entreprise
- classement et archivage

Contrat de 35 heures. Horaires hebdomadaires : 39h (heures supplémentaires mensualisées et majorées)
Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 / 13h00-17h00
Le vendredi : 08h00 - 12h00 / 13h00-16h00

Profil recherché :
Ponctuel(le), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe

Une période d'immersion ou de formation en tuilage est envisagée avant embauche.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A définir selon profil