Description du poste :
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est aujourd'hui le premier réseau associatif national de services à la personne.
La Fédération ADMR de la Haute-Garonne emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 27 associations et établissements.
Nous recrutons un Aide soignant H/F, en CDD, à temps complet ou partiel, pour le SSIAD de Saint-Lys.
Poste à pourvoir sur la période estivale aout.
Votre mission
Soins d'hygiène et confort
Surveillance des paramètres vitaux
Aide à la mobilité et suivi du matériel médical
Organisation du travail :
Horaires : 7h-13h et 16h-20h
Travail du lundi au dimanche
2 jours de repos hebdomadaire
Roulement 1 week-end sur 2
Travail jours fériés
Conditions de travail et avantages :
Tarif horaire TAM D1 E1 : 13,81?
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.
Prise en charge des déplacements
Interventions proches de chez vous
Indemnité kilométrique de 0,40 ? sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :
100 % entre chaque intervention
60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
Protection sociale
Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie
Accompagnement et intégration
Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
Formation
Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques
L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.81 Euros sur 12.0 mois 13,087 € (TAM Degré2 Echelon1) Soit 1 984,90 € La reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus sont pris en compte dans la rémunération et dans le respect des dispositions conventionnelles