Description du poste :

Rejoindre Envol Isère Autisme, c'est intégrer une association engagée depuis plus de 35 ans auprès des personnes autistes et de leurs familles. Reconnue d'intérêt général, l'Association Envol Isère Autisme porte des valeurs fortes d'inclusion, d'autodétermination et de respect des droits des personnes accompagnées. À travers ses établissements et services implantés sur l'ensemble du territoire isérois, elle ?uvre chaque jour pour construire des parcours de vie adaptés, favoriser l'accès à la scolarisation, à l'autonomie et à la participation sociale.
Donnez du sens à votre métier !
L'EAM est une structure de l'association qui accompagne 44 personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) avec une déficience intellectuelle allant de moyenne à sévère. Notre établissement se distingue par sa spécialisation exclusive dans l'accompagnement des adultes autistes, et nous mettons en ?uvre différentes stratégies éducatives basées sur les recommandations de l'ANESM et de la HAS. Nous adoptons une approche personnalisée, intégrant des méthodes telles que CAA et l'éducation structurée, pour répondre aux besoins spécifiques de chaque résident.
Notre implantation en milieu urbain favorise l'inclusion et le partenariat avec le milieu socioculturel, tout en respectant la citoyenneté des personnes accueillies et en prenant en compte leur double dimension individuelle et sociale.

Principales missions :
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
-Evaluation et accompagnement :
- Réaliser les bilans permettant l'évaluation de la personne lors de son admission puis tout au long de la prise en charge.
- Effectuer des bilans sensoriels (en lien avec la psychomotricienne)
- Proposer un programme personnalisé d'actions qui sera à valider par les cadres de direction.
- Mettre en ?uvre les actions du Projet Personnalisé entrant dans son champ de compétences.
- Préparer les séances de rééducation et de réadaptation (matériel, outils, organisation.)
- Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne accompagnée et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire.
-Travail avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Participer activement aux réunions internes (bilans, réunion d'équipe, PAI et renouvellement PAI, coordination.). Dans ce cadre, il remet les comptes rendus et bilans qu'il a rédigés pour validation aux cadres de direction et met en ?uvre les décisions prises dans son champ d'intervention.
- Transmettre si nécessaire, les outils aux intervenants éducatifs de l'EAM.
- Mettre en ?uvre le protocole de gestion des situations de crise en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Profil recherché:
- Vous possédez un diplôme d'État d'Ergothérapeute
- Connaissance des Troubles du Spectre Autistiques et des troubles associés.
- Connaissance des programmes et outils éducatifs utilisés dans l'établissement.
- Connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles de la HAS et de l'ANESM.

Compétences:
- Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives.
- Capacité à travailler en équipe.
- Mise en ?uvre des protocoles de gestion des situations de crises des personnes accueillies.
- Qualités rédactionnelles.
- Autonomie.
- Force de proposition.
- Sens de la confidentialité, discrétion.

Détails:
Lieu de travail : 38080 - L'Isle d'Abeau
Type de contrat : CDI
Prise de poste : Immédiatement
Durée hebdomadaire de travail : Temps plein
Qualification : DE ERGOTHÉRAPEUTE
Conditions d'exercice : Travail en journée
Déplacement : Non
Expérience : Expérience appréciée auprès du public

Rémunération
Selon ancienneté de la grille de la convention 66, sous statuts associatifs.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois reprise d'ancienneté