Description du poste :

Assurer le bon fonctionnement administratif du pôle "LOCATION".
Accueil physique et téléphonique des clients, gestion du courrier, rédaction des courriers et mails, classement et archivage des dossiers
Suivi des dossiers locatifs (rédaction mandats de gestion et location, constitution et mise à jour des dossiers locataires
Suivi des baux (rédaction, renouvellement, résiliation)
gestion des états des lieux en collaboration avec le prestataire
suivi des diagnostics
Compétences requises : maitrise des outils informatiques, capacité rédactionnelle, excellente orthographe exigée
Profil recherché : Bac à Bac + 2 - connaissance du logiciel ICS serait un plus
Contrat CDI - Temps plein - poste à pourvoir immédiatement

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros - 13eme mois + Commissions sur location après période essai 13eme mois + Commissions sur location après période essai