Assistant de direction (H/F)

Description du poste :

Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e.

Sous la responsabilité du Directeur.trice de la Clinique, vous aurez pour missions principales :
- Gérer l'administration des collaborateur.trice.s de la Clinique (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations.)
- Suivre au quotidien les activités suivantes : animation, économie, relations médico-sociales, projet d'établissement dans le respect du CPOM, mise en ?uvre des procédures.
- Assurer les affaires courantes et le suivi des dossiers en l'absence du Directeur
- Mettre à jour les différents tableaux de bord
- Veiller au confort et à la sécurité des patient.e.s
- Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique.

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

PROFIL
Titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management des établissements de santé, vous possédez une expérience significative dans le secteur sanitaire et médico-social idéalement en SSR / PSYCHIATRIE.

Dynamique et rigoureux(se), vous possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous souhaitez vous investir dans un groupe leader de la prise en charge globale de la dépendance.





Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Gestion administrative du courrier - Exigé
• Planification des tâches et gestion des priorités - Exigé
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Exigé
• Assurer un accueil téléphonique - Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Créer, organiser ou coordonner un évènement - Souhaité
• Définir une stratégie de communication - Souhaité
• Gérer un planning - Souhaité
• Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative des contrats - Souhaité
• Relayer de l'information - Souhaité
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité

Qualités professionnelles