Description du poste :
Sous l'autorité de la Directrice des Guichets Uniques, l'agent d'exploitation et d'entretien du cimetière communal met en application les décisions relatives à la bonne gestion du cimetière, les concessions et les espaces funéraires. Il veille à la bonne réalisation des travaux réalisés par les prestataires.
A ce titre, il a en charge les activités principales suivantes :
ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
- Préparer et planter les parterres selon la saison
- Entretenir les espaces verts (arrosage régulier, tailles des haies et des rosiers.)
- Désherber
ENTRETIEN DES BATIMENTS ET AUTRES PETITS ENTRETIENS
- Entretenir les espaces communs avec petits travaux
- Entretenir et assurer la réfection des allées
- Nettoyer et entretenir les locaux du cimetière (vestiaire, atelier, bureau, toilettes.)
- Sortir et rentrer les poubelles du cimetière
GESTION DES CONCESSIONS ET DES ESPACES FUNERAIRES
- Nettoyer et désinfecter les abords
ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS DES FAMILLES
- Accueillir les familles pour des renseignements ou convois
- Préparer et mettre en place les convois
- Préparer les cérémonies
- Mettre à jour les informations dans le logiciel dédié
POSTE A POURVOIR : Dès que possible - recrutement par voie contractuelle en catégorie C (Filière Technique) - Contrat de remplacement
PARTICULARITES :
- 37h30 hebdomadaires
- Ethique du service public
LES PETITS + :
- 25 jours de congés annuels (sur une année complète)
- 15 jours de RTT (sur une année complète)
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime de fin d'année (au prorata temporis de votre date d'arrivée)
- Adhésion gratuite au CNAS (comité d'entreprise)
- Titres restaurants (option facultative)
- Participation employeur à une mutuelle labellisée
- Séances d'ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.
Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération rému statutaire - Catégorie C