Description du poste :
Sous l'autorité de l'Infirmier coordonnateur et de la Directrice, vous serez en charge de :
Missions :
- Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne et l'aider à bien vivre,
- Réalisation des divers soins de nursing et des soins de confort,
- Assurer la restauration en chambre et en salle à manger, surveiller l'hydratation,
- Réaliser la réfection des lits et le rangement des chambres, maintenir en état de service le matériel médical,
- Stimuler et entretenir un climat de communication avec les résidents,
- Participer à la réalisation des Projets d'Accompagnement Personnalisé,
- Respect des protocoles internes et des bonnes pratiques de manutention,
- Participer aux transmissions orales et écrites sur le logiciel de soins,
- Détecter et gérer les situations d'urgence ,
- Repérer les besoins fondamentaux de la personne âgée et apporter une réponse adaptée et bienveillante,
- Assurer la sécurité des personnes et des biens,
- Être à l'écoute,
- Assurer le relais résidents, familles, équipes.
Liaisons fonctionnelles : relation interne et externe :
- avec l'équipe pluridisciplinaire,
- avec les médecins traitants le cas échéant,
- avec les autres intervenants externes (kiné, pédicure...),
- avec les familles.
Travail par roulement établi en fonction d'un planning annuel et des besoins du service. Horaires : 07h00-14h00 ou 14h00-21h00. Traavail 1 week-end sur 2 (horaires coupées possibles sur les week-ends)
Expérience auprès des personnes âgées souhaitée.
Poste à pourvoir dès que possible.
Aide soignant(e) diplômé(e) ou formation diplômante exigée.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération A définir avec l'employeur
Description du poste :
Sous l'autorité de l'Infirmier coordonnateur et de la Directrice, vous serez en charge de :
Missions :
- Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne et l'aider à bien vivre,
- Réalisation des divers soins de nursing et des soins de confort,
- Assurer la restauration en chambre et en salle à manger, surveiller l'hydratation,
- Réaliser la réfection des lits et le rangement des chambres, maintenir en état de service le matériel médical,
- Stimuler et entretenir un climat de communication avec les résidents,
- Participer à la réalisation des Projets d'Accompagnement Personnalisé,
- Respect des protocoles internes et des bonnes pratiques de manutention,
- Participer aux transmissions orales et écrites sur le logiciel de soins,
- Détecter et gérer les situations d'urgence ,
- Repérer les besoins fondamentaux de la personne âgée et apporter une réponse adaptée et bienveillante,
- Assurer la sécurité des personnes et des biens,
- Être à l'écoute,
- Assurer le relais résidents, familles, équipes.
Liaisons fonctionnelles : relation interne et externe :
- avec l'équipe pluridisciplinaire,
- avec les médecins traitants le cas échéant,
- avec les autres intervenants externes (kiné, pédicure...),
- avec les familles.
Travail par roulement établi en fonction d'un planning annuel et des besoins du service. Horaires : 07h00-14h00 ou 14h00-21h00. Traavail 1 week-end sur 2 (horaires coupées possibles sur les week-ends)
Expérience auprès des personnes âgées souhaitée.
Poste à pourvoir dès que possible.
Aide soignant(e) diplômé(e) ou formation diplômante exigée.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération A définir avec l'employeur