Description du poste :
Hôtel Mercure Ariatel Kourou - Hôtel 4
L'Hôtel Mercure Ariatel Kourou, établissement 4 étoiles Franchisé groupe Accor, recherche un(e) Extra Entretien Technique polyvalent pour renforcer ponctuellement son service technique.
Missions principales :
Assurer l'entretien technique courant de l'établissement (chambres, parties communes, locaux techniques)
Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau :
électricité simple
plomberie courante
peinture et petites réparations
menuiserie légère
Contrôler le bon fonctionnement des équipements
Intervenir rapidement suite aux demandes de la réception ou de la direction
Respecter les règles de sécurité et les standards qualité de l'hôtel
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au Responsable Technique
Profil recherché :
Expérience appréciée en entretien technique, idéalement en hôtellerie
Polyvalence et autonomie
Sens du service et réactivité
Capacité à travailler efficacement en environnement hôtelier
Disponibilité ponctuelle (missions en extra)
Disponibilité les week-ends, jours fériés,
Conditions :
Contrat : Extra (Convention collective HCR)
Rémunération : selon profil
Lieu : Kourou - Guyane
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Electricité - Souhaité
- Entretien des espaces verts - Souhaité
- Menuiserie bois - Souhaité
- Plomberie - Souhaité
- Techniques de base en plomberie - Exigé
- Techniques de maçonnerie - Exigé
- Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Exigé
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Exigé
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages - Souhaité
- Alerter le service de maintenance - Souhaité
- Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles - Souhaité
- Argumenter pour obtenir des ressources supplémentaires pour des projets de maintenance - Souhaité
- Assurer la maintenance préventive des installations - Souhaité
- Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels - Souhaité
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
- Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds - Souhaité
- Déposer un revêtement de sol ou mural - Souhaité
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur - Souhaité
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité - Exigé
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
- Entretenir des stades, équipements sportifs - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Entretenir un espace vert - Souhaité
- Entretenir un logement - Souhaité
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance - Souhaité
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Souhaité
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation - Souhaité
- Monter des cloisons ou faux-plafonds - Souhaité
- Monter du mobilier - Souhaité
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs - Souhaité
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) - Souhaité
- Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...) - Souhaité
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Souhaité
- Réparer ou modifier des éléments maçonnés - Souhaité
- Répondre aux attentes d'un client - Souhaité
- Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement - Souhaité
- Veiller au respect des normes de sécurité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois

