Description du poste :
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche un(e) Chef(fe) de service.
Description du poste :
- Piloter, organiser et coordonner le fonctionnement des unités d'enseignement (UEMA et UEEA), en lien avec le projet d'établissement et les orientations de l'Éducation Nationale;
- Encadrer, animer et soutenir les équipes pluridisciplinaires (éducatives, paramédicales, pédagogiques) intervenant au sein des classes;
- Garantir la qualité des accompagnements proposés aux enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA);
- Veiller à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés, en articulation avec les projets scolaires;
- Assurer la coordination avec les partenaires (Éducation nationale, familles, services de soins, dispositifs de droit commun);
- Superviser l'organisation des interventions éducatives et thérapeutiques dans l'environnement scolaire;
- Veiller à l'application des recommandations de bonnes pratiques (notamment autisme et approches éducatives structurées);
- Contribuer à l'inclusion scolaire et sociale des enfants accompagnés;
- Participer à la gestion des ressources humaines (organisation du travail, accompagnement des professionnels, gestion des situations complexes)...
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Exigé
- Diplôme d'Etat Educateur(trice) Spécialisé(e) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon CCN66
Description du poste :
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche un(e) Chef(fe) de service.
Description du poste :
- Piloter, organiser et coordonner le fonctionnement des unités d'enseignement (UEMA et UEEA), en lien avec le projet d'établissement et les orientations de l'Éducation Nationale;
- Encadrer, animer et soutenir les équipes pluridisciplinaires (éducatives, paramédicales, pédagogiques) intervenant au sein des classes;
- Garantir la qualité des accompagnements proposés aux enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA);
- Veiller à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés, en articulation avec les projets scolaires;
- Assurer la coordination avec les partenaires (Éducation nationale, familles, services de soins, dispositifs de droit commun);
- Superviser l'organisation des interventions éducatives et thérapeutiques dans l'environnement scolaire;
- Veiller à l'application des recommandations de bonnes pratiques (notamment autisme et approches éducatives structurées);
- Contribuer à l'inclusion scolaire et sociale des enfants accompagnés;
- Participer à la gestion des ressources humaines (organisation du travail, accompagnement des professionnels, gestion des situations complexes)...
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
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Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Exigé
- Diplôme d'Etat Educateur(trice) Spécialisé(e) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon CCN66