Description du poste :

LGM Guyane filiale de LGM Group (1600p - www.lgmgroup.fr), implantée en Guyane depuis 2018 est spécialisée en Management et Ingénierie.
Le groupe LGM a pour vocation d'apporter à ses clients, grands groupes industriels, exploitants et maîtres d'ouvrage, une réponse globale au développement, à la production et à l'exploitation de leurs systèmes.
Les domaines d'interventions de LGM Guyane s'étendent notamment autour des expertises : d'ingénierie système, de management de projet, de maîtrise des risques, de digitalisation, d'ingénierie de maintenance, de formation, etc.
Dans le cadre d'un marché pour le Centre Spatial Guyanais, les équipes LGM Guyane mettent en ?uvre les activités de Maîtrise des risques du CNES/CSG.

VOS MISSIONS :

Réaliser d'études RAMT et Safety sur des systèmes complexes :
- Fiabilité,
- Maintenabilité,
- Disponibilité,
- Sécurité,
- Testabilité,
Appliquer des méthodes standards de SdF (de type AF, APR, AMDE, AdD, Troubleshooting, analyses de fiabilité et disponibilité) et de modélisation avancée (Petri/Petro/Flex, eXpress, Altarica, .) ;
Sur base des analyses, contribuer à l'amélioration de l'architecture des produits et de leur système de soutien en faisant des recommandations et conseils sur les points critiques ainsi qu'en participant aux revues de design et process de Sûreté de Fonctionnement ;
Découvrir toutes nos facettes de la Maîtrise des Risques (Cybersécurité, FOH/SOH, Sécurité fonctionnelle, .) ;
Participer à l'animation métier de la communauté RAMS LGM.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application - Souhaité
  • Evaluer le résultat de ses actions - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon compétences