Description du poste :
Adecco recherche pour l'un de ses clients, un assistant RH (H/F) sur Keskastel.
Vos missions :
Vous interviendrez sur des sujets variés autour de l'administration du personnel et de la gestion des temps :
- Assurer le suivi et la correction des pointages ainsi que le contrôle des données de gestion des temps
- Suivre les dossiers administratifs des salariés, notamment les titres de séjour et les obligations réglementaires associées
- Etre l'interlocuteur privilégié des agences d'intérim pour le suivi des besoins et des contrats
- Organiser et coordonner les formations sécurité des collaborateurs
- Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les temps de travail et les sujets RH
- Participer au bon fonctionnement du service RH
Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines, gestion ou administration.
Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire mais les profils juniors sont également les bienvenus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion
Pourquoi rejoindre cette entreprise :
- Un poste polyvalent et opérationnel au c?ur des Ressources Humaines
- Une entreprise industrielle dynamique où la proximité et l'esprit d'équipe sont essentiels
- Des missions variées permettant de développer vos compétences RH
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée
Rémunération selon profil
Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Rémunération Salaire selon profil
Description du poste :
Adecco recherche pour l'un de ses clients, un assistant RH (H/F) sur Keskastel.
Vos missions :
Vous interviendrez sur des sujets variés autour de l'administration du personnel et de la gestion des temps :
- Assurer le suivi et la correction des pointages ainsi que le contrôle des données de gestion des temps
- Suivre les dossiers administratifs des salariés, notamment les titres de séjour et les obligations réglementaires associées
- Etre l'interlocuteur privilégié des agences d'intérim pour le suivi des besoins et des contrats
- Organiser et coordonner les formations sécurité des collaborateurs
- Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les temps de travail et les sujets RH
- Participer au bon fonctionnement du service RH
Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines, gestion ou administration.
Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire mais les profils juniors sont également les bienvenus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion
Pourquoi rejoindre cette entreprise :
- Un poste polyvalent et opérationnel au c?ur des Ressources Humaines
- Une entreprise industrielle dynamique où la proximité et l'esprit d'équipe sont essentiels
- Des missions variées permettant de développer vos compétences RH
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée
Rémunération selon profil
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Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Rémunération Salaire selon profil