Description du poste :
Située au c?ur de la région des 3 Frontières, la Ville de Kembs bénéficie d'un cadre de vie privilégié. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s'étend sur plus de 7km. Comptant près de 6000 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l'environnement.
La Ville de Kembs recrute un(e) Agent(e) d'entretien des espaces verts à temps complet.
LE CONTEXTE
Au sein de notre Centre Technique Municipal, vous intégrez une équipe de huit agents chargés de l'entretien des espaces verts de la Commune, supervisés par le Responsable de Service.
PRINCIPALES MISSIONS
- Entretien des massifs floraux
- Taille et élagage
- Tonte, débroussaillage, désherbage
- Déneigement en période hivernale
- Utilisation d'outils d'entretien des espaces verts
- Divers travaux polyvalents au sein des services techniques selon les besoins.
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d'un diplôme, CAP/BEP ou BAC PRO paysagiste, horticulteur ou équivalent et avez au moins une première expérience significative dans le domaine vous permettant de travailler en autonomie.
Vous êtes polyvalent, vous avez l'esprit d'équipe et êtes respectueux des règles de sécurité.
Vous êtes titulaire du permis B.
Les CACES nacelle, chariot élévateur ou tracteur seraient un plus, mais ne sont pas obligatoires.
CONDITIONS D'EMPLOI
Poste à temps complet sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) avec horaires de journée adaptés à la saisonnalité (été versus hiver).
Nos engagements :
- Rémunération de base + prime de fin d'année + carte déjeuner à partir du 4ème mois d'ancienneté ;
- Adhésion facultative à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation financière de la commune ;
Le contrat de travail est saisonnier en CDD de 3 mois mais pourra être prolongé.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1950.0 Euros à 2010.0 Euros sur 13.0 mois
Description du poste :
Située au c?ur de la région des 3 Frontières, la Ville de Kembs bénéficie d'un cadre de vie privilégié. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s'étend sur plus de 7km. Comptant près de 6000 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l'environnement.
La Ville de Kembs recrute un(e) Agent(e) d'entretien des espaces verts à temps complet.
LE CONTEXTE
Au sein de notre Centre Technique Municipal, vous intégrez une équipe de huit agents chargés de l'entretien des espaces verts de la Commune, supervisés par le Responsable de Service.
PRINCIPALES MISSIONS
- Entretien des massifs floraux
- Taille et élagage
- Tonte, débroussaillage, désherbage
- Déneigement en période hivernale
- Utilisation d'outils d'entretien des espaces verts
- Divers travaux polyvalents au sein des services techniques selon les besoins.
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d'un diplôme, CAP/BEP ou BAC PRO paysagiste, horticulteur ou équivalent et avez au moins une première expérience significative dans le domaine vous permettant de travailler en autonomie.
Vous êtes polyvalent, vous avez l'esprit d'équipe et êtes respectueux des règles de sécurité.
Vous êtes titulaire du permis B.
Les CACES nacelle, chariot élévateur ou tracteur seraient un plus, mais ne sont pas obligatoires.
CONDITIONS D'EMPLOI
Poste à temps complet sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) avec horaires de journée adaptés à la saisonnalité (été versus hiver).
Nos engagements :
- Rémunération de base + prime de fin d'année + carte déjeuner à partir du 4ème mois d'ancienneté ;
- Adhésion facultative à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation financière de la commune ;
Le contrat de travail est saisonnier en CDD de 3 mois mais pourra être prolongé.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1950.0 Euros à 2010.0 Euros sur 13.0 mois