Description du poste :
Vos missions au quotidien :
Prise en charge globale des résidents (soins, coordination, bien-être) au sein d'une équipe soudée et humaine.
________________________________________
Votre profil :
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire.
- Expérience en gériatrie ou EHPAD souhaitée (mais pas indispensable : votre motivation et votre sens humain comptent tout autant !).
- Qualités requises : empathie, rigueur, capacité à travailler en équipe, et une bonne dose de patience (et d'humour, ça aide !).
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Ce que nous vous proposons :
- Un contrat en CDI.
- Reprise de votre ancienneté et rémunération attractive selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.
- Avantages financiers complémentaires.
- Possibilité de mutation
- Un cadre de travail agréable : établissement à taille humaine (100 lits), équipe soudée, et une ambiance où il fait bon venir travailler.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Appliquer un protocole de soin - Souhaité
- Communiquer avec les patients et leurs familles - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Vos missions au quotidien :
Prise en charge globale des résidents (soins, coordination, bien-être) au sein d'une équipe soudée et humaine.
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Votre profil :
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire.
- Expérience en gériatrie ou EHPAD souhaitée (mais pas indispensable : votre motivation et votre sens humain comptent tout autant !).
- Qualités requises : empathie, rigueur, capacité à travailler en équipe, et une bonne dose de patience (et d'humour, ça aide !).
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Ce que nous vous proposons :
- Un contrat en CDI.
- Reprise de votre ancienneté et rémunération attractive selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.
- Avantages financiers complémentaires.
- Possibilité de mutation
- Un cadre de travail agréable : établissement à taille humaine (100 lits), équipe soudée, et une ambiance où il fait bon venir travailler.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Appliquer un protocole de soin - Souhaité
- Communiquer avec les patients et leurs familles - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois