Description du poste :

Le poste : Dans le cadre du Projet Individualisé d'Accompagnement élaboré avec la famille et en équipe pluridisciplinaire, l'instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles (IADV) intervient sur les lieux de vie des enfants (établissement scolaire, domicile.) et collabore avec tous les intervenants concernés par la situation de chaque jeune, sous la responsabilité de l'équipe de direction et du médecin coordonnateur. Il doit également assurer la traçabilité du suivi des jeunes accompagnés au sein du service (compte-rendu annuel de séances, bilans nécessaires au médecin coordonnateur, cotation des actes .). Outre ses missions de développement de l'autonomie dans les déplacements, en toute sécurité, l'IADV apporte également une aide dans tous les actes de la vie quotidienne.

Le profil : Ce poste requiert le sens du travail en équipe, une capacité à organiser son travail de façon autonome et de grandes qualités relationnelles.
Le sens de l'observation et de l'écoute, l'adaptabilité et la connaissance du développement de l'enfant sont également des compétences essentielles.
- Diplôme d'Etat d'instructeur pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles
- ou Certificat d'aptitude à l'éducation et la rééducation à la locomotion - Dans ce cas, une compétence en AVJ (Aide à la vie journalière) serait un plus.
- Permis B et un véhicule sont indispensables pour les déplacements sur tout le département de l'Essonne. Un véhicule de service peut être réservé selon disponibilité.

Les conditions de travail et la rémunération relèvent de l'application de la CCNT du 15 mars 1966.
- Congés trimestriels selon calendrier de fonctionnement du service
- Participation de l'employeur à la mutuelle, tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux
- Indemnités kilométriques

Merci d'adresser vos CV, lettre de motivation et copie du diplôme à la direction : sidva@alterite.eu

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération CCN66