Description du poste :
L'EPSM Metz Jury recherche un éducateur spécialisé (H/F) au sein de l'Unité d'Hospitalisation pour Adolescent.
CDD de remplacement
Qualification requise : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé indispensable
Missions générales :
- aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion,
- participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement dont il relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs.
- participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif,
- participer en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et son chargés du soutien des personnes handicapés, inadaptées ou en voie d'inadaptation.
Activités principales :
Accueil et accompagnement de l'adolescent pendant son séjour dans l'unité
Participation active à la gestion de la dynamique de groupe en collaboration avec les infirmiers
Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires)
Liste non exhaustive
Particularités du poste / savoir à acquérir :
Formations institutionnelles :
Respect du code de déontologie et du secret professionnel
Respect de la règlementation liée au service public
Participation à la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement
Connaissance et application des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement
Connaissance de la législation concernant les accompagnements de mineurs
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon grille indiciaire